Dinámica de Grupos. Tema 3. Estructura organizacional

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Dinámica de Grupos. Tema 3. Estructura organizacional

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Paulina Moreno

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14 questions

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1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Cuáles son los 7 elementos fundamentales que definen la estructura de una organización?

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

En una fábrica de automóviles, se decide dividir la línea de producción en diferentes estaciones. Un grupo se encarga exclusivamente de instalar motores, otro de la pintura, y otro de la instalación de sistemas eléctricos. Cada empleado realiza una tarea específica para aumentar la eficiencia y la calidad del producto.

Departamentalización

Especialización del trabajo

Cadena de mando

Extensión de control

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

En una empresa de tecnología, se decide organizar los equipos por función. Se crean los de desarrollo de software, diseño de productos, marketing y ventas. Cada uno tiene su propio conjunto de tareas y objetivos, permitiendo una mayor concentración en las competencias específicas de cada área.

Centralización

Descentralización

Departamentalización

Especialización de trabajo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En esta organización se ha dividido en los siguientes departamentos:
-Albergues.
-Educación al humano.
-Vacunación.
-Cuidado de especies endémicas.
-Recolección de fondos.
 
Este es un ejemplo de departamentalización, según:

Bien o servicio

Geografía

Cliente

Funciones

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la empresa se ha creado una nueva organización en sus departamentos, la cual quedó de esta manera:
-Lácteos y derivados.
-Cereales y semillas.
-Bebidas energéticas.
-Frituras.
-Dulces finos.
 
Este es un ejemplo de departamentalización, según:

Funciones

Geografía

Bien o servicio

Cliente

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

3 mins • 1 pt

En una institución educativa, la _________ está claramente establecida. El director es la autoridad principal, seguido por los coordinadores académicos y luego los maestros. Se establece una jerarquía clara para tomar decisiones eficientes y mantener una comunicación fluida.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué tipo de extensión de control tiene la siguiente organización? En una pequeña empresa de consultoría, el dueño es también el director ejecutivo y supervisa directamente a un pequeño equipo de consultores. Este tipo de cadena de control, permite una supervisión cercana y una toma de decisiones rápida.

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