HABILIDADES DIRECTIVAS

¿Cuál de las siguientes NO es una habilidad técnica en el contexto de las habilidades directivas?

• a) Comunicación efectiva

• b) Conocimiento en bases de datos

• c) Toma de decisiones

• d) Liderazgo estratégico

¿Cuál de las siguientes representa una habilidad interpersonal en el ámbito de las habilidades directivas?

• a) Programación de software

• b) Gestión del tiempo

• c) Resolución de conflictos

• d) Análisis financiero

¿Cuál de los siguientes NO es un componente clave de la teoría de la motivación de Maslow?

• a) Autorealización

• b) Seguridad

• c) Competencia

• d) Necesidades fisiológicas

¿Qué teoría de la motivación sugiere que las personas buscan equilibrio entre las tensiones opuestas de la vida?

• a) Teoría de la Expectativa

• b) Teoría de la Equidad

• c) Teoría del Reforzamiento

• d) Teoría de la Tensión-Relajación

Señale la respuesta correcta: La Teoría de la Existencia, Relación y Crecimiento (E.R.G.), menciona que las necesidades de basan en tres tipos: Existencia, Relación y Crecimiento

• Cierto

• Falso

La Teoría de las necesidades de (a)   señala que existen tres motivaciones particularmente importantes: la necesidad de logro, la de afiliación y la de poder.

¿Qué es la motivación?

¿Cuál de las siguientes estrategias se centra en recompensar un comportamiento deseado para aumentar la motivación?

• a) Teoría del Reforzamiento

• b) Teoría de la Expectativa

• c) Teoría de la Equidad

• d) Teoría de la Jerarquía de Necesidades

¿Cuál de los siguientes enfoques se centra en realizar primero las tareas más importantes y urgentes?

• b) Técnica Pomodoro

• c) Método GTD (Getting Things Done)

• d) Principio de Pareto

• a) Método de la Matriz de Eisenhower

¿Qué técnica implica dividir el tiempo en intervalos cortos de trabajo seguidos de breves descansos?

Respuesta Correcta: b) Técnica Pomodoro

• a) Método 80/20

• b) Técnica Pomodoro

• c) Método ABC

• d) Principio de Parkinson