Pemindahan Latihan

Apakah definisi Latihan

• pelatih mengaplikasikan apa yang dipelajari semasa kursus di tempat kerja mereka

• Pembelajaran merangkumi keperluan hidup

• Satu pembelajaran terancang yang direka bentuk untuk merubah / mengubah kelakuan, pengetahuan dan sikap individu

• Mempertingkatkan kelulusan akademik

Apakah maksud pemindahan latihan

• •pemindahan latihan ialah  sejauh mana para peserta kursus mengaplikasi dalam pekerjaan berkaitan pengetahuan, kemahiran, gelagat dan sikap yang diperolehi dari latihan.

• Mengajar semula apa yang kita perolehi dalam kursus kepada pegawai dan anggota di tempat kerja

• Merangka latihan daripada skop kecil kepada yang lebih besar

• Memindahkan pekerja sesuai kepada Cawangan Latihan agar dapat memberi input lursus.

Model Kirk Patrick melibatkan perkara berikut KECUALI

• Reaksi

• Pembelajaran

• Pembentangan

• Hasil

Dalam Model pemindahan Latihan, INPUT LATIHAN meliputi perkara berikut KECUALI:

• Pelatih

• Pensyarah

• Rekabentuk Latihan

• Persekitaran Kerja

Terdapat 2 jenis Pemindahan Latihan iaitu

• Pemindahan Tepat dan Salah

• Pemindahan Logik dan Anggapan

• Pemindahan Dekat dan Jauh

• Pemindahan ilmu dan pengalaman

Tiga Ketegori Pemindahan Latihan adalah seperti berikut KECUALI

• Pemindahan Positif

• Pemindahan Neutral

• Pemindahan Infiniti

• Pemindahan Negatif

Apakah strategi menggalakan dan mempertingkatkan Pemindahan Latihan di tempat kerja

• Belajar lebih tekun

• Mengikat Janji

• Mengerjakan tugas dengan gembira

• Sentiasa berjaya dalam penugasan harian

Apakah halangan dalam Pemindahan Latihan

• Senarai tugas yang susah dikendalikan

• Ketidakadilan dalam penugasan

• Reka bentuk Penugasan

• Reka bentuk latihan

Ciri-ciri persekitaran yang mempengaruhi Pemindahan Latihan adalah seperti berikut KECUALI

• Peluang Menggunakan Kebolehan

• Penyediaan Perumahan Pekerja

• Sokongan Penyelia dan Rakan Sekerja

• Sokongan Teknologi

Kepentingan Latihan adalah

• Lulus semua peringkat peperiksaan Jabatan

• Kenaikan Pangkat

• Lebih memahami

• Lebih Cekap