Benturan Kepentingan

Benturan Kepentingan

Professional Development

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

HARI PERS NASIONAL

HARI PERS NASIONAL

Professional Development

10 Qs

Peluang Bisnis dari Rekrutan Prioritas

Peluang Bisnis dari Rekrutan Prioritas

Professional Development

10 Qs

Strategic HR & HRIS

Strategic HR & HRIS

Professional Development

10 Qs

Rabu Ceria

Rabu Ceria

Professional Development

8 Qs

03 - RITA

03 - RITA

Professional Development

10 Qs

SJT Kelas PPPK Guru Batch 1

SJT Kelas PPPK Guru Batch 1

Professional Development

10 Qs

Pre Post Test "Decomp Cordis"

Pre Post Test "Decomp Cordis"

Professional Development

10 Qs

soal CPNS

soal CPNS

Professional Development

10 Qs

Benturan Kepentingan

Benturan Kepentingan

Assessment

Quiz

Others

Professional Development

Hard

Created by

jambu kuning

Used 2+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sumber Penyebab Benturan Kepentingan, kecuali

Penyalahgunaan wewenang

Perangkapan Jabatan

Hubungan Pribadi

Gratifikasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Faktor pendukung penanganan benturan kepentingan, kecuali

komitmen dan keteladanan pemimpin

perhatian khusus atas hal tertentu

pemantauan dan evaluasi

identifikasi situasi benturan kepentingan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Atasan langsung memeriksa kebenaran laporan benturan kepentingan paling lambat

3 hari kerja

5 hari kerja

2 hari kerja

7 hari kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apabila laporan benturan kepentingan terbukti benar, berapa lama jangka waktu keputusan ditinjau kembali?

3 hari kerja

5 hari kerja

2 hari kerja

7 hari kerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang bukan penyelenggara negara, adalah…

Pengawas

Hakim

Pejabat pemerintah

Petugas keamanan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Prinsip dasar penanganan benturan kepentingan adalah

1 mengutamakan kepentingan umum

2 menciptakan keterbukaan penanganan dan pengawasan benturan kepentingan

3 mendorong tanggung jawab pribadi dan sikap teladan

4 menciptakan dan membina budaya organisasi yang tidak toleran terhadap benturan kepentingan

Jawaban diatas yg benar adalah

1 dan 2

1 dan 3

2 dan 4

Semua benar