preguntas foro 20 y 21

¿Qué es la renta del empleo?

• El valor total de los beneficios y costes de un trabajo

• El valor de la siguiente mejor opción después de estar desempleado

• La diferencia entre el valor de un trabajo y el valor de estar desempleado

• La diferencia entre el salario neto y el salario bruto

¿Cómo se calcula la utilidad neta por hora de un trabajador?

• Salario neto - salario de reserva - desutilidad del esfuerzo

• Salario neto - seguro de desempleo - desutilidad del esfuerzo

• Salario neto - salario bruto - desutilidad del esfuerzo

• Salario neto - salario neto de la siguiente mejor opción

¿Qué implica que la curva de mejor respuesta sea cóncava?

• Que el esfuerzo del trabajador se hace más plana a medida que el salario y el esfuerzo aumentan

• Que el esfuerzo del trabajador se mantiene constante a cualquier nivel de salario

• Que el esfuerzo del trabajador aumenta a medida que aumenta el salario

• Que el esfuerzo del trabajador disminuye a medida que aumenta el salario

¿Qué busca maximizar el empleador para minimizar costes y maximizar beneficios?

• El número de horas de trabajo por semana

• El seguro de desempleo para los trabajadores

• El número de unidades de esfuerzo por cada euro de costes salariales

• El salario neto de los trabajadores

¿En qué punto se maximiza la utilidad del empleador?

• Cuando la curva de mejor respuesta es cóncava

• Cuando la curva de indiferencia se iguala a la frontera factible

• Cuando el desempleo involuntario es máximo

• Cuando el salario es mínimo

¿Qué es el modelo del principal-agente?

• Una relación contractual entre dos jugadores

• Un juego entre el empleador y el trabajador

• Un modelo de incentivos para los trabajadores

• Un modelo de producción en la economía

¿Qué se beneficia el principal en el modelo del principal-agente?

• Del salario neto del trabajador

• Del seguro de desempleo del trabajador

• De la acción del agente

• De la desutilidad del esfuerzo del trabajador

¿Cuál es el concepto de la tasa de desempleo involuntario?

• La proporción de personas que están dispuestas a trabajar pero no pueden encontrar empleo

• La proporción de personas que eligen no trabajar voluntariamente

• La proporción de personas que están desempleadas pero no buscan trabajo activamente

• La proporción de personas que están desempleadas pero no están dispuestas a trabajar

¿Qué representa la curva de indiferencia en el modelo del principal-agente?

• Las combinaciones de salario y esfuerzo que dan la misma utilidad al trabajador

• Las combinaciones de salario y esfuerzo que maximizan la utilidad del empleador

• Las combinaciones de salario y esfuerzo que minimizan la utilidad del empleador

• Las combinaciones de salario y esfuerzo que dan la misma utilidad al empleador

¿Qué es el concepto de la tasa de participación laboral?

• La proporción de la población en edad de trabajar que está empleada o desempleada

• La proporción de la población en edad de trabajar que está empleada

• La proporción de la población en edad de trabajar que está desempleada

• La proporción de la población en edad de trabajar que está desempleada pero busca activamente trabajo