PROCESOS SELECTIVOS ESTABILIZACIÓN 400 - 499

398. a Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, resulta aplicable:

• Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.

• Al personal funcionario sanitario de prisiones.

• Al personal sanitario del Ministerio de Defensa.

• Ninguna es correcta.

401. La ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud se rige por los siguientes principios y criterios:

• 1. Sometimiento pleno a la ley y el derecho.

• 1. Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario.

• 1. Estabilidad en el empleo y en el mantenimiento de la condición de personal estatutario fijo.

• 1. Todas son correctas.

401. El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo a:

• 1. La función desarrollada.

• 1. Al nivel del título exigido para el ingreso.

• 1. Al tipo de su nombramiento.

• 1. Todas son correctas.

401. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal que ostenta un nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario es:

• 1. Personal estatutario de gestión y servicios.

• 1. Personal sanitario.

• 1. Funcionario interino.

• 1. Ninguna es correcta.

La planificación de los recursos humanos en los servicios de salud estará orientada a:

• 1. Su adecuado dimensionamiento.

• 1. Distribución y estabilidad.

• 1. Desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios.

• 1. Todas son correctas.

405. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la ordenación del personal estatuario se realizará atendiendo a criterios de:

• 1. Mayor antigüedad.

• 1. Incompetencia.

• 1. Agrupación unitaria de funciones.

• 1. Ninguna es correcta.

405. e acuerdo con lo previsto en el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de salud, los Servicios de salud podrán nombrar, con carácter excepcional:

• 1. Personal emérito entre licenciados sanitarios jubilados cuando los méritos relevantes de su currículo profesional así lo aconsejen.

• 1. Funcionarios de carrera.

• 1. Personal laboral.

• 1. Todas son correctas.

405. El personal con nombramiento de emérito de los Servicios de salud desempeñarán actividades de:

• 1. Consultoría.

• 1. Informe.

• 1. Docencia.

• 1. Todas son correctas.

El Decreto 123/1999, de 17 de junio regula:

• 1. La selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

• 1. La selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Insalud.

• 1. La selección del personal estatutario.

• 1. Ninguna es correcta.

409. onforme al Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, las plazas básicas del personal estatutario estarán vinculas:

• 1. Al nivel asistencial de Atención Primaria o Especializada.

• 1. A nivel asistencial de Atención Primaria.

• 1. A nivel asistencial de Atención Especializada.

• 1. Ninguna es correcta.