Search Header Logo

Szervezeti érzelmek pszichológiája Kvíz 1.

Authored by Zsolt Szabó

Social Studies

University

10 Questions

Used 2+ times

Szervezeti érzelmek pszichológiája Kvíz 1.
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Jó, ha az ember kiéli a dühét...

Igaz, mert ezzel le is csillapítja az érzéseit

Nem igaz, mert ez csak még több dühhöz vezet

Minden relatív, ahogy ez is

Eleve ott kezdődik, hogy soha nem lenne szabad dühösnek lenni

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Az érzelmek valójában akadályai a racionális gondolkodásnak

Igen, hiszen torzítják a logikus gondolkodást

Igen, ha ki tudnánk őket kapcsolni, jobb döntéseket hoznánk

Nem, érzelmek nélkül szinte képtelenek lennénk dönteni

Természetesen "attól függ"

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Milyen színű ez a ruha?

Egyértelműen kék-fekete

Egyértelműen fehér-sárga

Na ez most hogy jön ide?

Az első gondolatom, amikor meglátom ezt a képet: "kontrollált hallucináció"

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vannak emberek, akik sosem éreznek lelkiismeretfurdalást

Persze, én is közéjük tartozom

Igen, a legtöbb ember csak hazudik, amikor azt állítja, hogy lelkiismeretfurdalása van

Igen, ez egy személyiségzavar vezető "tünete"

Nem, ez univerzális élménye az emberiségnek, néha mindannyian küzdünk lelkiismeretfurdalással

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Ha valaki olyan bánt, aki erősebb nálam, akkor...

Haragot fogok érezni

Félelmet fogok érezni

Meg akarom majd támadni

El akarok majd menekülni előle

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Amikor valami rosszat teszek, a legvalószínűbb, hogy...

Bűntudatom lesz

Szégyent fogok áténi

Nem fogok érezni semmit

Ezek mindegyike lehetséges reakció

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Az érzelmi intelligencia...

Még az IQ-nál is fontosabb prediktora a munkahelyi sikerességnek

Egy olyan fogalom, aminek a tudományos megalapozottsága erősen vitatható

Különbözteti meg a sikeres vezetőket a nem sikeres vezetőktől

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?