تدريب وتنمية3

هذه الأستراتيجية تساعد على

في المحافظة على مكتسبات الإدارة

• استراتيجية دفاعية

• استراتيجية هجومية

• استارتيجية وسطية

إنها تستسلم للقيود بتأثير نقاط الضعف الذاتية والمتغيرات المحيطة التي تأثر سلبا على نشاط المنظمة مما يؤدي بها إلى الانحطاط والتوقف عن العمل لفترات قد تتطور فيها مما يؤدي إلى تسريح العمال.

• استراتيجية انهزامية

• استراتيجية هجومية

• استراتيجية دفاعية

يجب على إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية المعاصرة مراعاة ألا يحدث تضارب بين الاستراتيجية العامة للمنظمة واستراتيجية الموارد البشرية

• صح

• خطأ

هذا النوع من الاستراتيجية يساهم في مواجهة المعوقات والقيود من أجل مقاومتها والتخلص منها

• استراتيجية هجومية

• استراتيجية دفاعية

• استراتيجية انهزامية

كلما زادت القوة النسبية اتجهت إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية إلى اختيار استراتيجية هجومية

• صح

• خطأ