ROLES GERENCIALES DE MINTZBERG
Authored by Fredy Fonseca
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes NO es un rol gerencial propuesto por Mintzberg?
Figura visible
Líder
Enlace
Analista
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
El rol gerencial que se enfoca en crear y mantener relaciones con personas dentro y fuera de la organización es:
Figura visible
Líder
Enlace
Monitor
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
El rol gerencial que se encarga de buscar y recibir información del entorno es:
Monitor
Difusor
Portavoz
Emprendedor
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
La figura visible es un rol gerencial que se relaciona con:
Toma de decisiones estratégicas
Motivación del equipo
Representación de la organización
Búsqueda de información
5.
DRAW QUESTION
2 mins • 1 pt
Elabore un modelo gráfico en el que se representen los roles gerenciales de Mintzberg, asegurándose que queden claros los roles principales y subroles.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
El líder es un rol gerencial que se caracteriza por:
Controlar el trabajo de los empleados
Negociar con clientes y proveedores
Inspirar y motivar al equipo
Monitorear el entorno
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
El gestor de anomalías es un rol gerencial que se encarga de:
Representar a la organización ante el público externo.
Transmitir información a los miembros del equipo.
Buscar y recibir información del entorno.
Manejar problemas y situaciones inesperadas.
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