BOZP v dřevozpracujících podnicích

Obecně délka stanovené pracovní doby nesmí překročit:

• 72 hod. týdně

• 46 hod. týdně

• 40 hod. týdně

Zhotovitel stavby musí před zahájením prací na staveništi doložit, že informoval koordinátora o rizicích vznikajících při pracovních nebo technologických postupech, které zvolil a to nejpozději:

• do 10 dnů před zahájením prací na staveništi

• do 5 dnů před zahájením prací na staveništi

• do 8 dnů před zahájením prací na staveništi

Určete, který rizikový faktor nepatří mezi faktory fyzikální:

• bakterie

• hluk

• vibrace

Určete, které ochranné prostředky nejsou pro účely nařízení vlády č. 495/2001 Sb. považovány za osobní ochranné pracovní prostředky:

• ochranné přilby

• sportovní výstroj a vybavení

• rukavice pro ochranu před mechanickým poškozením

Kdo určuje obsah a četnost školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

• odborně způsobilá osoba v prevenci rizik

• zaměstnavatel

• Oblastní inspekce práce

Při nepříznivé povětrnostní situaci je zaměstnavatel povinen zajistit přerušení prací. Za nepříznivou povětrnostní situaci, která výrazně zvyšuje nebezpečí pádu nebo sklouznutí, se při práci ve výškách považuje dohlednost v místě práce menší než:

• 50 m

• 30 m

• 20 m

Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje:

• na všechny fyzické osoby, které se zdržují na jeho pracovišti

• na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovišti

• na všechny osoby, které se zdržují na jeho pracovišti

Kdo vydává lékařský posudek o ohodnocení bolesti nebo lékařský posudek o ztížení společenského uplatnění, jde-li o pracovní úraz?

• poskytovatel zdravotních služeb, který poškozenému poskytoval zdravotní služby v souvislosti s pracovním úrazem

• lékař pracovnělékařské péče

• soudní znalec

Způsob evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, vzor o záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu stanoví:

• vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí

• vyhláška Ministerstva zdravotnictví

• nařízení vlády

Odborná způsobilost a zvláštní odborná způsobilost podle právních předpisů účinných do 1. ledna 2007 se považuje za splněnou nejdéle po dobu:

• dvou let od nabytí účinnosti zákona o zajištění dalších podmínek BOZP

• pěti let od nabytí účinnosti zákona o zajištění dalších podmínek BOZP

• tří let od nabytí účinnosti zákona o zajištění dalších podmínek BOZP