ติวข้อสอบปลายภาค ง22101

หลักความประพฤติของบุคคลในแต่ละกลุ่มอาชีพ

เป็นเครื่องยึดเหนี่ยวจิตใจให้มีคุณธรรมจริยธรรม คืออะไร

• กฎหมาย

• ใบประกอบวิชาชีพ     

•         

          เบญจศีล–เบญจธรรม

          

•     จรรยาบรรณในการประกอบอาชีพ

หลักความประพฤติของบุคคลในแต่ละกลุ่มอาชีพ

เป็นเครื่องยึดเหนี่ยวจิตใจให้มีคุณธรรมจริยธรรม คืออะไร

• กฎหมาย

• ใบประกอบวิชาชีพ     

• เบญจศีล–เบญจธรรม

          

•     จรรยาบรรณในการประกอบอาชีพ

ข้อใดไม่ใช่ความสำคัญของจรรยาบรรณวิชาชีพ

      

•            ช่วยส่งเสริมจริยธรรมของผู้รับบริการหรือผู้บริโภค

         

•           ช่วยลดปัญหาการคดโกงฉ้อฉล การเอารัด เอาเปรียบ

         

          

• ช่วยส่งเสริมมาตรฐานคุณภาพและปริมาณงาน

  ที่ดีมีคุณค่า

          

• ช่วยควบคุมมาตรฐานรับประกันคุณภาพ

             ของผู้ประกอบอาชีพ

ธรรมาภิบาลเป็นการบริหารจัดการองค์กรไปในแนวทางใด

      

      

•          เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา

          

•          

       รับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้  

          

• ลดการใช้พลังงาน อนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ

              และสิ่งแวดล้อม

          

• อนุรักษ์วิถีชีวิตและขนบธรรมเนียมประเพณี

             ของสังคมไว้ให้มากที่สุด

ธรรมาภิบาลเป็นการบริหารจัดการองค์กรไปในแนวทางใด

• เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา

•          

  รับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้  

• ลดการใช้พลังงาน อนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม

• อนุรักษ์วิถีชีวิตและขนบธรรมเนียมประเพณี

  ของสังคมไว้ให้มากที่สุด

ข้อใดเป็นจรรยาบรรณของผู้ประกอบการ

ที่มีต่อลูกจ้าง

       

      

•     ไม่สร้างมลพิษให้แก่สิ่งแวดล้อม

          

          

•          

      พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้เพิ่มขึ้นอยู่เสมอ

         

•   ไม่ทำธุรกิจเกี่ยวกับสิ่งผิดกฎหมายหรือ

              ของต้องห้าม

        

•    รายงานสถานะและผลการดำเนินงานของ

             บริษัทต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน สม่ำเสมอ

             และครบถ้วน

ข้อใดเป็นจรรยาบรรณของผู้ประกอบการ

ที่มีต่อลูกจ้าง

• ไม่สร้างมลพิษให้แก่สิ่งแวดล้อม 

•  พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้เพิ่มขึ้นอยู่เสมอ     

•   ไม่ทำธุรกิจเกี่ยวกับสิ่งผิดกฎหมายหรือ

  ของต้องห้าม

•    รายงานสถานะและผลการดำเนินงานของ

             บริษัทต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน สม่ำเสมอ

             และครบถ้วน

ข้อใดเป็นกิจกรรม CSR โดยการจัดตั้งองค์กรแบบ

ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อช่วยเหลือสังคม

        

•  กิจกรรมลดขยะในองค์กร

          

• การดูแลช่วยเหลือสวัสดิการของพนักงาน

          

• การจัดตั้งสหภาพแรงงานในสถานประกอบการ

         

•   การจัดตั้งมูลนิธิเพื่อช่วยเหลือเด็กที่ขาดแคลน และด้อยโอกาส

การที่ธุรกิจกำหนดสวัสดิการให้แก่พนักงาน

ตามที่กฎหมายกำหนด เป็นกิจกรรม CSR

ในระดับใด

        

• Mandatory Level

          

• Elementary Level

• Preemptive Level

• Voluntary Level

ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ของซีเอสอาร์

     

        

• สามารถลดรายจ่ายบางประเภทขององค์กร

              ลงไปได้

          

• ราคาหุ้นคงตัว ไม่สูงไปกว่ามูลค่าหุ้นโดยเฉลี่ย

  ที่ผ่านมา

         

• พนักงานมีความภาคภูมิใจในการทำงานร่วมกับ

  องค์กร

         

• องค์กรสามารถสร้างรายได้และส่วนแบ่ง 

  การตลาดเพิ่มขึ้น