Quiz sur la Communication Non Violente (CNV)

Quiz sur la Communication Non Violente (CNV)

2nd Grade

10 Qs

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Quiz sur la Communication Non Violente (CNV)

Quiz sur la Communication Non Violente (CNV)

Assessment

Quiz

Moral Science

2nd Grade

Easy

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karine PEIXOTO

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la méthode de communication formalisée par Marshall B. Rosenberg ?

Communication Aggressive

Communication Non Violente

Communication Violente

Communication Passive

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel langage renforce notre aptitude à donner avec bienveillance selon la CNV ?

Langage autoritaire et interactions manipulatrices

Langage passif et interactions indifférentes

Langage positif et interactions respectueuses

Langage critique et interactions agressives

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

D'après le premier pilier de la CNV comment doit-on observer la situation ?

Avec généralisation et jugement

Avec critique et jugement

Sans respect mutuel

Sans généralisation ni jugement

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le deuxième pilier de la CNV qui invite à exprimer ses émotions tout en gardant son self-control ?

Exprimer ses émotions de manière autoritaire

Exprimer ses émotions de manière respectueuse

Exprimer ses émotions de manière passive

Exprimer ses émotions de manière agressive

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l'objectif de la CNV en exprimant nos sentiments de manière claire et respectueuse ?

Augmenter les critiques et les jugements

Développer des conflits et des tensions

Augmenter les malentendus et les frustrations

Développer une compréhension mutuelle et une empathie

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le besoin insatisfait qui peut être source de tension selon la CNV ?

Manque de communication

Manque de compétition

Manque de reconnaissance

Manque de manipulation

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est un des conseils de Marshall B. ROSENBERG pour formuler une demande claire et ciblée ?

Utiliser un langage négatif

Ne pas accepter la réaction de l'interlocuteur

Demander un feed-back ou une reformulation

Ne pas prendre en compte les besoins de l'interlocuteur

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