Características de los grupos de trabajo

¿Qué afecta la efectividad de un grupo dependiendo de la actividad que se realice?

• Tamaño

• Cohesión

• Ética

• Estatus

¿Qué es la cohesión en un grupo de trabajo?

• El grado de unión, dependencia y esfuerzo de cada integrante del grupo

• La predisposición aprendida para responder de manera favorable o desfavorable hacia un objeto dado

• La interacción entre los miembros del grupo

• La capacidad para formar redes sociales

¿Qué es el estatus en la interacción entre los miembros de un grupo?

• La capacidad de un individuo para contribuir a las metas del grupo

• La posición o rango social definido que dan los demás a los miembros de un grupo

• El poder que ejerce un individuo sobre los demás

• Las características personales de un individuo que son valoradas positivamente por el grupo

¿Qué es la ética en el contexto de los grupos de trabajo?

• La reflexión teórica de la moral y los principios morales

• La predisposición aprendida para responder de manera favorable o desfavorable hacia un objeto dado

• El conjunto de reglas que deben seguirse para definir el bien y el mal

• El estudio del amor y el accionar humano

¿Qué son las habilidades conceptuales?

• La capacidad para trabajar bien con otras personas

• La capacidad para formar redes sociales y manejar relaciones

• Las capacidades para pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complicadas

• Los conocimientos y competencias en un campo especializado

¿Qué representan las metas en un grupo de trabajo?

• Los intereses individuales

• Todas las anteriores

• La satisfacción de los intereses individuales a través del grupo

• Los intereses grupales

¿Qué factores aumentan el compromiso con los objetivos en un grupo de trabajo?

• Todas las anteriores

• La conexión entre los incentivos y la consecución de los objetivos

• La obtención de retroalimentación una vez conseguidas las metas

• La participación en las actividades del grupo

¿Qué es la habilidad social en el contexto de los grupos de trabajo?

• Los conocimientos y competencias en un campo especializado

• La capacidad para pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complicadas

• La capacidad para trabajar bien con otras personas

• La capacidad para formar redes sociales y manejar relaciones

¿Qué es la moral en relación con la ética?

• El estudio del amor y el accionar humano

• El conjunto de reglas que deben seguirse para definir el bien y el mal

• La reflexión teórica de la moral y los principios morales

• Las reglas que nos hacen actuar de cierta manera en ciertos casos

¿Qué es la conciencia grupal en el contexto de los grupos de trabajo?

• La predisposición aprendida para responder de manera favorable o desfavorable hacia un objeto dado

• La capacidad para formar redes sociales y manejar relaciones

• La capacidad para pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complicadas

• La solidaridad y el sentido de pertenencia que se crea entre los individuos de un grupo