พัฒนาทักษะพี่เลี้ยง

ข้อใด "ไม่ใช่" หน้าที่ของพี่เลี้ยง

• ดูแล ให้คำแนะนำ

• สอนงาน

• ตอกบัตรเข้างานแทน

• ให้กำลังใจ

ปลอกแขนสีส้ม หมายความ ว่า อย่างไร

• เจ้าหน้าที่ดูแลความปลอดภัย

• พนักงานใหม่

• พี่เลี้ยง

• หัวหน้างาน

ปลอกแขนสีเหลือง หมายความ ว่า อย่างไร

• เจ้าหน้าที่ดูแลความปลอดภัย ห้ามเข้า โรงงาน

• พนักงานใหม่ อยู่ภายใต้การดูแลของพี่เลี้ยงอย่างใกล้ชิด

• พี่เลี้ยงปลอกแขนเหลืองอยู่ระหว่างสอนงานน้อง

• หัวหน้างานระดับบริหาร

โค้ช มีหน้าที่อย่างไร

• ให้คำแนะนำ

• สอนงาน

• เตะบอล

• ทำให้ดู

ข้อใด "ไม่ใช้" ทักษะ ของพี่เลี้ยง

• สอนงาน ถ่ายทอดความรู้

• แนะนำ ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับอันตรายในงาน

• ทำเป็นตัวอย่างให้ดูก่อน

• ลงมือทำแทน

ข้อใด "ไม่ถูกต้อง" เกี่ยวกับพี่เลี้ยง

• สมชาติ สอนงานน้องใหม่ อย่างใกล้ชิด

• สมหญิงแนะนำน้องเลี้ยงเกี่ยวกับจุดอันตรายในงาน

• สมศักดิ์ปล่อยให้น้องทำงานระหว่างไปเข้าห้องน้ำ

• สมใจอธิบาย WI ให้น้องใหม่ฟังจนเข้าใจ

ข้อใด "ไม่ใช่" ขั้นตอนการสอนงาน

• เอาเอกสาร WI ให้อ่านเอง

• พาน้องใหม่ไปดูหน้างาน

• เริ่มต้นด้วยการบอกจุดประสงค์การสอนงาน

• ประเมินความเข้าใจหลังสอนงาน

จุดประสงค์ที่จำเป็นต้องมี ระบบพี่เลี้ยง เพราะสาเหตุใด

• เพื่อเป็นไปตามระบบ ISO กำหนด

• เพื่อลดอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้นในงาน

• เพื่อเป็นไปตามกฎหมายความปลอดภัย

• เพื่อเป็นไปตามระบบ TPM

ข้อใด "ไม่ถูก" ต้องเกี่ยวกับปลอกแขนสีส้ม

• พนง. ใส่ ปลอกแขนส้มอยู่ระหว่างอบรม พนง. ใหม่

• พนง. ใส่ ปลอกแขนส้มไม่อนุญาตให้เข้าพื้นที่โรงงาน

• พนง. ใส่ ปลอกแขนส้มห้ามปฏิบัติงานใดๆ กับเครื่องมือหรือเครื่องจักร

• พนง. ใส่ ปลอกแขนส้มต้องมีพี่เลี้ยงประกบ แม้แต่ตอนเข้าห้องน้ำ

ข้อใด "ไม่ถูก" ต้องเกี่ยวกับปลอกแขนสีเหลือง

• พนง. ใส่ ปลอกแขนเหลืองอบรม พนง. ใหม่จบแล้ว

• พนง. ใส่ ปลอกแขนเหลืองปฏิบัติงานหน้าเตาหลอมได้

• พนง. ใส่ ปลอกแขนเหลืองต้องอบรม OJT กับพี่เลี้ยง

• พนง. ใส่ ปลอกแขนเหลือง เดินไปโรงอาหารเองได้