Parte 2

Una organización debe gestionar el riesgo de acuerdo con la estrategia y los objetivos del negocio en relación con su apetito al riesgo, es decir, el tipo y nivel de riesgo de forma amplia que está dispuesta a aceptar en su búsqueda de valor. Las siguientes son características del apetito al riesgo, seleccione la opción que NO representa su significado.

• El apetito al riesgo proporciona orientación sobre las prácticas que una organización debe seguir o no seguir.

• Establece una gama de técnicas adecuadas y orienta la toma de decisiones basadas en el riesgo en ligar de especificar un límite.

• El apetito al riesgo es estático, no puede cambiar entre productos o unidades de negocio y también con el tiempo, en línea con la capacidad de la organización para gestionar el riesgo.

• Debe ser lo suficientemente flexible para adaptarse a las condiciones empresariales, según sea necesario, sin esperar revisiones y aprobaciones periódicas de la dirección.

La estrategia y los objetivos de negocio de una entidad pueden verse afectados por potenciales eventos, a continuación, se presentan términos que amplían la definición de riesgo. Relacione de manera correcta el concepto con su definición.

• 1a, 2b,3c,4d

• 1b, 2a,3c,4d

• 1a, 2b,3d,4c

• 1c, 2d,3a,4b

¿Cuál son los componentes de la gestión del riesgo empresarial? Seleccione la opción correcta.

• Gobierno y cultura, Establecimiento de las estrategias y de los objetivos, Desempeño, Revisión y monitorización, Información, comunicación y reporte.

• Gobierno y cultura, Establecimiento de las estrategias y de los objetivos, Desempeño, Revisión y monitorización, Avance del reporte.

• Gobierno y cultura, Establecimiento de los planes de acción, Desempeño, Revisión y monitorización, Información, comunicación y reporte.

• Gobierno y cultura, Establecimiento de las estrategias y de los objetivos, Revisión, Monitorización, Información, comunicación y reporte.

Los perfiles de riesgo ayudan a la dirección a determinar qué nivel de riesgo es aceptable y manejable en la búsqueda de la estrategia y los objetivos de negocio. Los perfiles de riesgo pueden ayudar a la dirección a: Seleccione la opción correcta

• Comprender el nivel de desempeño en el contexto del apetito al riesgo de la entidad

• Encontrar el nivel mínimo de riesgo dada la capacidad de la organización para gestionar el desempeño

• Determinar la eficacia con respecto a la variación del riesgo y en relación con el riesgo establecido

• Determinar el impacto porcentual del riesgo sobre los objetivos predeterminados

En el principio 16: Revisa el riesgo y el desempeño, la organización revisa el _____ de la ______ y tiene en consideración el _______. Seleccione la opción correcta.

• Desarrollo; revisión; negocio.

• Desempeño; entidad; riesgo

• Resultado; entidad; informe

• Desempeño; cuidad; organigrama

Uno de los principios en relación con la información, comunicación y reporte es:

• Persigue la Mejora de la Gestión del Riesgo Empresarial

• Implementa Respuestas ante los Riesgos

• Aprovecha la Información y la Tecnología

• Evalúa los Cambios Significativos

¿Cuál de las siguientes características describe al contexto empresarial como impredecible?

• La presencia de regulaciones gubernamentales

• La obsolescencia de un producto por la disminución de ventas

• Las fluctuaciones en los tipos de cambio monetario

• El establecimiento de alianzas estratégicas

Existen varios enfoques disponibles para determinar el apetito al riesgo, incluido __________, ________________, y ______________.

• El desarrollo de una meta; el establecimiento del rango; el refuerzo del techo

• El desarrollo de análisis; la revisión de objetivos de desempeño pasado y actual; las modelizaciones

• Bajo apetito: elevado apetito; la alineación de objetivos

• Los parámetros financieros; los parámetros operativos; la capacidad de riesgo

De los principios relacionados con el gobierno y la cultura, el principio 1 es “Ejerce la supervisión de riesgos a través del consejo de administración”

• Verdadero

• Falso

Un consejo de administración que tiene las siguientes características, como ser objetivo, evaluar el desempeño y buen estado de la entidad sin que exista algún conflicto de interés o influencia inapropiada de las partes interesadas, ¿A que factor hace referencia dichas características? Seleccione la opción correcta.

• La independencia

• Idoneidad

• Sesgo de la organización

• Líneas de reporte