Quizzes - Motivation and Engagement

Quizzes - Motivation and Engagement

1st - 5th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

cartoon

cartoon

2nd - 4th Grade

11 Qs

FOR U my DEAR FRIENDS

FOR U my DEAR FRIENDS

5th Grade

13 Qs

are smarter then a ten year old~!?

are smarter then a ten year old~!?

3rd - 10th Grade

7 Qs

CONCURSO ENCUENTRO #1

CONCURSO ENCUENTRO #1

1st - 11th Grade

6 Qs

Seni Lukisan Tingkatan 3

Seni Lukisan Tingkatan 3

3rd Grade

10 Qs

BLACKPINK_NIVEDITA'S QUIZ_JEN😘

BLACKPINK_NIVEDITA'S QUIZ_JEN😘

5th - 7th Grade

13 Qs

MAMBO MADNESS

MAMBO MADNESS

5th - 8th Grade

10 Qs

Müzik

Müzik

1st Grade

9 Qs

Quizzes - Motivation and Engagement

Quizzes - Motivation and Engagement

Assessment

Quiz

Arts

1st - 5th Grade

Easy

Created by

Lun Sreymarch

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Why is classroom ethos important for student learning?

ហេតុអ្វីសីលធម៌ក្នុងថ្នាក់មានសារៈអ្វីសំខាន់សម្រាប់ការរៀនរបស់សិស្ស?

It helps in creating a positive learning environment

វាជួយការបង្កើតទីផ្លូវការរៀនវិជ្ជា

It ensures effective classroom management

វាបញ្ជាក់ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀនដោយរួមរាល់

It promotes student engagement and motivation.

វាជំរុញឲ្យមានការចូលរួមនិងការលើកទឹកចិត្តដល់សិស្ស

It focuses on classroom agreement and rules

វាលើកលើកិច្ចព្រមព្រៀងថ្នាក់រៀននិងច្បាប់

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Motivation is the __________ that excites , leads and sustains students’ behavior toward achieving certain goals ( Bedford, 2017) . 


ការលើកទឹកចិត្តគឺជា __________ ដែលធ្វើឲ្យរំភើប ដឹកនាំ និងទ្រទ្រង់អាកប្បកិរិយារបស់សិស្សឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់ (Bedford, 2017) ។

external state

លក្ខណៈខាងក្រៅ

internal state

លក្ខណៈខាងក្នុង

reinforcement

ការពង្រឹង

technique

បច្ចេកទេស

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mihaly Csikszentmihalyi's belief was that intrinsic rewards are more important than ________________  in the long term. ផ្នត់គំនិតរបស់ Mihaly Csikszentmihalyi គឺថារង្វាន់ខាងក្នុងមានសារៈសំខាន់ជាង ________________  ក្នុងរយៈពេលវែង។

tangible rewards

រង្វាន់ជាក់ស្តែង

intangible rewards

រង្វាន់អរូបី

extrinsic rewards

រង្វាន់ខាងក្រៅ

financial rewards

រង្វាន់ហិរញ្ញវត្ថុ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

What are resources that are often hidden and require effort to find, similar to human resources?

តើ​ធនធាន​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ត្រូវ​បាន​លាក់​ទុក​ជា​ញឹក​ញាប់ និង​ទាមទារ​ឱ្យ​មាន​ការ​ខិត​ខំ​ស្វែង​រក ស្រដៀង​នឹង​ធនធាន​មនុស្ស?

mineral resources

ធនធានរ៉ែ

natural resources

ធនធាន​ធម្មជាតិ

financial resources

ធនធានហិរញ្ញវត្ថុ

raw resources

ធនធានដើម

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

What is one key factor that can help individuals form new, stronger connections in their brain and ultimately get smarter?

តើអ្វីជាកត្តាសំខាន់ដែលអាចជួយបុគ្គលបង្កើតទំនាក់ទំនងថ្មី និងរឹងមាំនៅក្នុងខួរក្បាលរបស់ពួកគេ ហើយទីបំផុតកាន់តែឆ្លាតជាងមុន?

Exercising regularly

ធ្វើលំហាត់ប្រាណឱ្យបានទៀងទាត់

Stepping out of their comfort zone to learn something new

ការចេញពីកន្លែងដែលងាយស្រួលរបស់ពួកគេ ដើម្បីរៀនអ្វីថ្មី។

Eating a balanced diet

ទទួលទានរបបអាហារមានតុល្យភាព

Getting enough sleep

គេងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

How does Carol Dweck suggest we should praise individuals?

តើ Carol Dweck បានណែនាំយើងគួរតែផ្តោតទៅលើការសរសើរបែបណា?

Intelligence

បញ្ញា

Process

ដំណើរការ

Achievement

សមិទ្ធិផល

Rewarding

រង្វាន់

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  • Cameron and Pierce (1994) concluded that neither reward nor reinforcement decreases _____________. 

  • Cameron and Pierce (1994) បានសន្និដ្ឋានថា ទាំងរង្វាន់ និងការជំរុញមិនបានធ្វើ៍ឧ្យថយចុះនូវ

intrinsic motivation

ការលើកទឹកចិត្តខាងក្នុង

extrinsic motivation

ការលើកទឹកចិត្តខាងក្រៅ

incentive motivation

ការលើកទឹកចិត្ត

achievement motivation

ការលើកទឹកចិត្តសមិទ្ធិផល

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?