Gestión Empresarial Quiz

¿Qué es la autoevaluación?

• Evaluación continua de los empleados de modo

  que puedan mejorar su desempeño. Se trata

  de un proceso continuo, no se limita a una

  instancia una vez al año o dentro de algún otro

  período de tiempo predeterminado.

• Tipo de evaluación en la que un empleado

  evalúa su propio desempeño. Con frecuencia,

  sigue un formato definido, como se establece en

  el formulario de la empresa, y puede ser parte

  de una evaluación formativa o sumativa.

• Evaluación formal documentada de un

  empleado, realizada normalmente en intervalos

  fijos de tiempo durante un año. Habitualmente

  consta de una evaluación formal del desempeño

  del empleado durante el último año y fija

  objetivos para el próximo año.

• Todas las anteriores

Answer explanation

¿Qué es una cooperativa en el contexto empresarial?

• Práctica de comparación entre el desempeño y

  los procesos de una empresa con el desempeño

  y los procesos de empresas líderes reconocidas

  en la industria.

• Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

• Sociedad o junta de varias personas unidas para un mismo fin, frecuentemente mercantil.

• Empresa que es propiedad de sus miembros y

  está gestionada por ellos, quienes participan de

  las ganancias. Las cooperativas son habituales

  en la agricultura, pero también existen en otras

  industrias.

¿Qué es la cultura organizativa de una empresa?

• La cultura organizativa de una empresa es el conjunto de valores, creencias, normas y comportamientos compartidos por los miembros de la organización.
• La cultura organizativa de una empresa es el tamaño del edificio de la empresa.
• La cultura organizativa de una empresa es la cantidad de productos que vende la empresa.
• La cultura organizativa de una empresa es el número de empleados que tiene la organización.

¿Qué es el proceso de delegación en una empresa?

• Transferencia de autoridad y responsabilidad de un superior a un subordinado para llevar a cabo tareas específicas.
• Contratación de nuevos empleados
• Realización de actividades de equipo
• Supervisión de tareas por parte de un superior

¿Qué es una empresa unipersonal?

• Una empresa unipersonal es aquella que es propiedad y está operada por múltiples personas.
• Una empresa unipersonal es aquella que no tiene un propietario definido.
• Una empresa unipersonal es aquella que está exenta de impuestos.
• Una empresa unipersonal es aquella que es propiedad y está operada por una sola persona.

¿Qué es la estructura de matriz en una organización?

• Es un modelo organizativo en el que los empleados reportan a un solo jefe o gerente.
• Es un modelo organizativo en el que los empleados no tienen jefes o gerentes.
• Es un modelo organizativo en el que los empleados solo reportan a los clientes.
• Es un modelo organizativo en el que los empleados reportan a más de un jefe o gerente.

¿Qué es la evaluación formativa de los empleados?

• Es un proceso anual de evaluación de desempeño
• Es un proceso continuo de retroalimentación y desarrollo durante el desempeño del trabajo.
• Es un sistema para recompensar a los empleados por su trabajo
• Es un método para despedir a empleados bajo rendimiento

¿Qué es una franquicia en el contexto comercial?

• Acuerdo en el que una empresa otorga a un individuo o grupo el derecho de operar un negocio utilizando su marca, productos y procesos a cambio de regalías y tarifas.
• Un acuerdo de asociación entre dos empresas competidoras
• Un contrato de arrendamiento de un local comercial
• Un convenio de distribución de productos entre fabricantes

¿Qué es una fusión y adquisición en el ámbito empresarial?

• Es la unión o adquisición de empresas con el fin de expandir su alcance o aumentar su participación en el mercado.
• Es la reestructuración de una empresa para mejorar su eficiencia operativa.
• Es la creación de nuevas empresas a partir de la unión de otras existentes.
• Es la liquidación de empresas para reducir la competencia en el mercado.

¿Qué es el gasto de capital en una empresa?

• El gasto de capital en una empresa es el pago de salarios a los empleados
• El gasto de capital en una empresa es la inversión en activos a largo plazo que se utilizan para generar ingresos a lo largo de varios años.
• El gasto de capital en una empresa es la compra de suministros de oficina
• El gasto de capital en una empresa es el dinero gastado en publicidad y marketing