Kuis Pemecah Es

Apa yang dimaksud dengan keterampilan kritis berpikir?

• Kemampuan untuk menghafal informasi dengan cepat

• Kemampuan untuk mengekspresikan pendapat secara emosional

• Kemampuan untuk menganalisis, mengevaluasi, dan menyimpulkan informasi secara logis dan rasional.

• Kemampuan untuk mengikuti instruksi tanpa berpikir kritis

Mengapa penting untuk memiliki keterampilan kritis berpikir?

• Keterampilan kritis berpikir penting untuk meningkatkan kemampuan analisis, pengambilan keputusan, dan pemecahan masalah.

• Keterampilan kritis berpikir tidak penting dalam kehidupan sehari-hari.

• Keterampilan kritis berpikir hanya diperlukan untuk orang tertentu saja.

• Keterampilan kritis berpikir tidak berpengaruh pada kemampuan seseorang.

Berikan contoh situasi di mana keterampilan kritis berpikir dapat diterapkan.

• Keterampilan kritis berpikir tidak relevan dalam pengambilan keputusan

• Keterampilan kritis berpikir dapat diterapkan dalam mengidentifikasi akar penyebab masalah di tempat kerja, mengevaluasi berbagai solusi yang mungkin, dan membuat keputusan yang terinformasi.

• Keterampilan kritis berpikir hanya diperlukan dalam pekerjaan kreatif

• Keterampilan kritis berpikir hanya berlaku dalam situasi akademis

Apa yang dimaksud dengan ice breaking?

• Ice breaking adalah kegiatan yang dilakukan untuk menghindari interaksi di antara peserta

• Ice breaking adalah kegiatan yang dilakukan untuk membekukan suasana di awal pertemuan

• Ice breaking adalah kegiatan yang dilakukan untuk memecah kebekuan atau ketegangan di awal pertemuan atau acara dengan tujuan menciptakan suasana yang nyaman dan akrab di antara peserta.

• Ice breaking adalah kegiatan yang dilakukan untuk membuat suasana menjadi tegang di awal pertemuan

Mengapa ice breaking penting dalam sebuah pertemuan atau acara?

• Ice breaking membuat suasana tegang dan tidak nyaman

• Ice breaking tidak memiliki dampak positif dalam interaksi peserta

• Ice breaking hanya membuang waktu tanpa manfaat yang jelas

• Ice breaking membantu menciptakan suasana yang nyaman, mendorong interaksi antar peserta, membangun hubungan, dan menetapkan nada positif untuk sisa sesi.

Sebutkan beberapa teknik ice breaking yang dapat digunakan.

• Menyapa dengan ramah dan santun, Mengajukan pertanyaan yang menarik, Menggunakan humor ringan, Membuat pernyataan yang bisa memancing pembicaraan, Menggunakan teknik permainan atau ice breaker khusus

• Menyapa dengan kasar dan tidak sopan

• Mengajukan pertanyaan yang membosankan

• Tidak menggunakan humor sama sekali

Bagaimana cara membuat ice breaking menjadi sukses dan efektif?

• Mengabaikan suasana nyaman dan terbuka

• Memberikan arahan yang ambigu

• Tidak memperhatikan kebutuhan peserta

• Memilih aktivitas yang sesuai dengan tujuan, memperhatikan kebutuhan dan preferensi peserta, memastikan suasana nyaman dan terbuka, memberikan arahan yang jelas, dan mengikuti proses dengan penuh semangat dan energi positif.

Bagaimana ice breaking dapat membantu dalam membangun hubungan antar individu?

• Ice breaking has no impact on building relationships and is a waste of time.

• Ice breaking can lead to misunderstandings and conflicts among individuals.

• Ice breaking is only suitable for formal settings and not informal gatherings.

• Ice breaking can create a relaxed atmosphere, encourage interaction, and foster communication among individuals.

Berikan contoh ice breaking yang menurutmu paling efektif dan mengapa.

• Permainan Truth or Dare tidak efektif karena terlalu memaksa peserta untuk terbuka

• Permainan Truth or Dare tidak efektif karena bisa menimbulkan konflik di antara peserta

• Permainan Truth or Dare tidak efektif karena terlalu klise dan tidak menarik

• Permainan Truth or Dare