OTK KEPEGAWAIAN XII

Menurut Anda Bagaimana jika suatu intansi, organisasi atau pemerintahan dalam pengadaan pegawai tidak memperhatikan jumlah pegawai dan beban kerja….

• Suatu keberhasilan dalam penyelesaian pekerjaan akan tercapai

• Pegawai akan terbebani karena banyak nya pekerjaan yang harus dilakukan

• Kesatuan pekerjaan yang akan semakin mudah dalam pengkoordinasiannya

• Kebutuhan di instansi tidak akan terpenuhi karena pemerintah tidak adil dalam menerapkan pengadan pegawai

• Tujuan perusahaan tidak berjalan sesuai dengan perencanaan karena beban kerja dan formasi pegawai tidak sesuai

Sikap disiplin yang benar dari seorang PNS ketika ada pihak lain yang ingin memberikan suatu barang atau uang untuk memuluskan proyeknya adalah ...

• Menerima dengan diam-diam

• Menolak dengan tegas dan secara baik-baik

• Menolak karena dilakukan di depan pimpinan

• Menerima karena tidak ada orang lain

• Menolak karena jumlah uang yang diberikan kurang banyak

Pemberhentian PNS yang menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik tanpa mengundurkan diri sebagai PNS adalah ...

• pemberhentian sementara

• pemberhentian tidak dengan hormat

• pemberhentian dengan hormat

• pensiun dini

• pemberhentian karena sebab lain

Masa kerja minimal bagi PNS untuk mendapatkan hak pensiun normal adalah …tahun.

• 5

• 7

• 10

• 15

• 20

Upah yang diberikan kepada pegawai yang kinerjanya memenuhi criteria atau standard yang telah ditetapkan organisasi/perusahaan adalah …

• A. Incentive pay

• B. Salary

• C. Basic pay

• D. Wage

• E. Merit pay

Berikut yang bukan termasuk pemberhentian Pegawai Negeri Sipil adalah…

• Pemberhentian dengan hormat

• Permintaan sendiri

• Pemberhentian langsung

• Pemberhentian sementara

• Pensiun

Berikut yang bukan manfaat disiplin pegawai bagi pegawai adalah ...

• Menambah semangat kerja

• Suasana kerja yang kondusif

• Menambah produktivitas kerja

• Suasana kerja yang menyenangkan

• Menjamin kelancaran pelaksanaan pekerjaan

Cermin dari sikap taat terhadap peraturan dan norma-norma yang berlaku disebut ...

• Rajin

• Tanggung jawab

• Wibawa

• Etika

• Disiplin

Pemberhentian karyawan karena melakukan pelanggaran disiplin dan tata tertib perusahaan disebut …

• A. Dismissal

• B. Indisipliner

• C. Termination

• D. Retrenchment

• E. Pendisiplinan

Upah tambahan diluar gaji pokok, baik berupa uang maupun barang yang diberikan kepada pegawai sebagai penghargaan agar dapat bekerja lebih baik adalah …

• A. Tunjangan

• B. Kompensasi

• C. Salary

• D. Upah dasar

• E. Potongan