Post Test Mata Pelatihan Akuntabilitas (Agenda ANEKA) Latsar

Post Test Mata Pelatihan Akuntabilitas (Agenda ANEKA) Latsar

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

KUIZ 1/2025 TH PULAU PINANG

KUIZ 1/2025 TH PULAU PINANG

Professional Development

10 Qs

POST TEST ZI

POST TEST ZI

Professional Development

10 Qs

Quiz Sikap ASN

Quiz Sikap ASN

Professional Development

10 Qs

MENGUKUR TUBUH PELANGGAN SESUAI DENGAN  DESAIN

MENGUKUR TUBUH PELANGGAN SESUAI DENGAN DESAIN

Professional Development

10 Qs

PEMBINAAN ITEM SUBJEK MATEMATIK

PEMBINAAN ITEM SUBJEK MATEMATIK

Professional Development

10 Qs

Materi Aging

Materi Aging

Professional Development

10 Qs

TRUWHITE BFA BANDUNG

TRUWHITE BFA BANDUNG

Professional Development

10 Qs

POST-TEST BIMTEK PENGISIAN SPT TAHUNAN BADAN 2024

POST-TEST BIMTEK PENGISIAN SPT TAHUNAN BADAN 2024

Professional Development

13 Qs

Post Test Mata Pelatihan Akuntabilitas (Agenda ANEKA) Latsar

Post Test Mata Pelatihan Akuntabilitas (Agenda ANEKA) Latsar

Assessment

Quiz

others

Professional Development

Hard

Created by

ISWAN HAMZAH

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

1. Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi untuk memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya yaitu menjamin terwujudnya nilai-nilai publik :
Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan, antara kepentingan public dengan kepentingan sektor, kelompok, dan pribadi
Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS dalam politik praktis
Memperlakukan warga secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan public
Semua jawaban tersebut adalah benar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

2. Yang termasuk Aspek Penting dalam Akuntabilitas di bawah ini adalah:
Akuntabilitas adalah sebuah hubungan (Accountability is a relationship)
Akuntabilitas berorientasi pada hasil (Accountability is results-oriented)
Akuntabilitas membutuhkan adanya laporan (Accountability requires reporting
Akuntabilitas memerlukan konsekuensi (Accountability is meaningless without consequences)
Semua jawaban tersebut adalah benar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

3. Akuntabilitas yang mengacu pada nilai-nilai yang ada pada diri seseorang seperti kejujuran, integritas, moral dan etika adalah …
Akuntabilitas Personal
Akuntabilitas individu
Akuntabilitas kelompok
Akuntabilitas organisasi
Akuntabilitas stakeholder

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

4. Melakukan implementasi, monitoring kemajuan, memberikan laporan, mengevaluasi dan memberi masukan perbaikan, menentukan tujuan dan tanggung jawab, merencanakan apa yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan, adalah merupakan:
Langkah-langkah yang harus dilakukan dalam menciptakan framework akuntabilitas
Langkah-langkah yang harus dilakukan dalam mewujudkan transparansi
Langkah-langkah yang harus dilakukan dalam menciptakan mewujudkan ASN yang tidak koruptif
Langkah-langkah yang harus dilakukan dalam menciptakan keterbukaan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

5. Terbitnya UU Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik, sebagai perwujudan transparansi tata kelola keterbukaan informasi publik. Hal ini merupakan bentuk Akuntabilitas dalam konteks …
Penyimpanan dan Penggunaan Data dan Informasi Pemerintah
Penggunaan Sumber Daya Milik Negara
Tranparansi dan Akses Informasi
Praktek Kecurangan (Fraud) dan Perilaku Korup
Konflik Kepentingan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

6. Akuntabilitas adalah bagaimana pemerintah atau aparatur dapat menjelaskan semua aktifitasnya dengan memberikan data dan informasi yang akurat terhadap apa yang telah mereka laksanakan, sedang laksanakan dan akan dilaksanakan. Pengertian akuntabilitas disini menjelaskan Akuntabilitas dalam konteks…
Penyimpanan dan Penggunaan Data dan Informasi Pemerintah
Penggunaan Sumber Daya Milik Negara
Tranparansi dan Akses Informasi
Praktek Kecurangan (Fraud) dan Perilaku Korup
Konflik Kepentingan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

7. Berikut ini adalah mekanisme Akuntabilitas yang ada dalam Birokrasi di Indonesia, kecuali:
Perencanaan strategi
Laporan kinerja
Kontrak kerja
Koodinasi dan pengawasan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?