จนทใหม่

การกำหนดเป็นตัวชี้วัดการพัฒนาเป็นตัวชี้วัดบังคับ เป็นไปตามยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566 - 2570) ข้อใด

• เป็นมืออาชีพรอบด้านสื่อสารพัฒนา

• สื่อสารพัฒนา

• รักษาคุณธรรม

• เป็นผู้นำด้านสิทธิ

ข้อใดไม่ใช่ฝ่ายงานของ กบค.

• งานสรรหาบรรจุแต่งตั้ง

• งานกำลังคนคุณภาพ

• งานพัฒนาบุคลากร

• งานทะเบียน และสิทธิประโยชน์

กระบวนการในการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการที่ส่วนราชการต้องดำเนินการเองเท่านั้น ได้แก่​ ​ ​ ​ ​ ​ ​

• การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

• การอบรมสัมมนาร่วมกัน

• การปฐมนิเทศ

• การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

กิจกรรมปฐมนิเทศให้ความรู้พื้นฐานกับเจ้าหน้าที่ใหม่ อยู่ในยุทธศาสตร์การพัฒนาใด

• สร้างบุคลากรด้านสิทธิเสรีภาพและสิทธิมนุษยชนให้เป็นมืออาชีพ

• ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

• ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม

• สร้างหรือพัฒนาระบบนิเวศที่เอื้อต่อการทำงานด้านคุ้มครองสิทธิ

ข้อใด ไม่ใช่ สมรรถนะ competency กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ

• CC

• FC

• MC

• DC

หัวหน้า กบค. ชื่อว่าอะไรนะ

• ขนิฐา รัตนประทุม

• ขนิษฐา รัตนประทุม

• ขนิษฐา รัตนประทม

• ขนิษฐา รัตนุประทุม

สมรรถนะประจำตำแหน่งงาน (FC) มีกี่ตัว

• 22

• 23

• 24

• 25

นโยบาย RLPD NEXT ข้อใด สื่อถึงการพัฒนา

• D

• N

• X

• R

e – learning

ของสำนักงาน ก.พ. ข้อใดถูกต้อง

• OCSC e – learning

• OCSC learning portal

• OCSC learning skills

• OCSC learning

การพัฒนาข้าราชการในโครงการ HiPPS เน้นด้านใดมากที่สุด?

• ภาษาต่างประเทศเพียงอย่างเดียว

• ทักษะด้านการกีฬา

• สมรรถนะเชิงกลยุทธ์ ภาวะผู้นำ และนวัตกรรม

• เตรียมความพร้อมเกษียณอายุราชการ