Comunicación y asesoría de imagen corporativa

La imagen corporativa es lo que se ______________de una empresa

• Comunica

• Percibe

•     Compra

• Esencia

¿Qué es la cultura corporativa?.

• Constituye normas de una empresa captadas por los empleados y sus clientes

• Constituye un grupo de normas, pautas y valores que son dados por los accionistas de la empresa

• Constituye un grupo de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de una empresa.

• Constituye un  grupo de normas y pautas que elaborarán todos los integrantes de la empresa.

  ¿Para qué describimos los tamaños de la marca en el manual?

• Para una mejor legibilidad de la marca

• Para poder cambiarlo fácilmente

• Para poder identificar las áreas de restricción

• Para que sea la base de las presentaciones.

  Cuando hablamos de imagen corporativa...

• Hablamos de la representación icónica (material) de un objeto.

• Nos referimos a la percepción de las empresas y organizaciones que puede llegar a cambiar según gentes y lugares, y por tanto su valor y valoración.

• Hablamos de la figura material que la representa así como de la imagen mental que se genera de ella en sus públicos.

• A y c son correctas

Señala la respuesta correcta:

• La identidad es la esencia de una organización y la imagen de una organización es la síntesis de su identidad.

• La imagen es la esencia de una organización y la identidad de una organización es la síntesis de su imagen exterior e interior.

• La identidad y la imagen de una organización representa lo mismo.

• Ninguna es correcta.

  En todas las organizaciones existe...

•    Comunicación imposible de gestionar e involuntaria.

• Comunicación voluntaria e involuntaria, verbal o gestual, individual o grupal.

• Comunicación silenciosa e intencionada.

• Todas son correctas

La IVC (identidad visual corporativa) es el ejercicio de equilibrio entre...

• Lo que creemos que somos y cómo deseamos ser percibidos

• Lo que decimos y cómo nos perciben

• Lo que nos define objetivamente y cómo se nos percibe.

• Ninguna es correcta

Los elementos sobre los que debe realizarse el plan estratégico de la imagen corporativa

• La empresa, el público y los clientes potenciales

•   La organización, los clientes

• La empresa, el público de la organización y la competencia

• La organización, los clientes y la competencia

La búsqueda del equilibrio perfecto en comunicación corporativa se da entre...

• El valor de diferenciación y el valor en el mercado

•   La identidad nacional y la internacional

• La identidad y la comunicación

• B y c son correctas

No son responsabilidad de la Dirección de comunicación:

•    Gestionar las relaciones con los medios

•   Elaborar el manual de protocolo empresarial

•   Diseñar estrategias de patrocinio y mecenazgo

• Elaborar el manual de identidad corporativa