
Departamento de Reservación
Authored by Joel Hernández
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la columna vertebral del hotel. Esta división constituye el eje central de todo establecimiento.
Departamento de Reservas
Departamento de Recepción
Departamento de Consejería
Departamento de División de Cuarto
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los departamentos comprendidos dentro de la División de Habitaciones (cuartos) son los siguientes:
Departamento de Atención al cliente
Departamento de Ama de llaves
Departamento de Lavandería
Todas las anteriores son correctas
Ninguna de las anteriores son correctas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Es la sección del hotel responsable de recibir y controlar las solicitudes de espacio para la reserva de habitaciones del establecimiento.
Departamento de Reservas
Departamento de Recepción
Departamento de Atención al cliente
Departamento de Ama de Llaves
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Funciones del encargado de reservaciones
Aplicar las políticas del hotel referentes a su área
Elaborar los reportes e información que se deben proporcionar a otros departamentos y a su jefe inmediato superior.
Debe llevar el control de los depósitos a cuenta, reembolsos, comisiones, etc.
Todas las anteriores son correctas
Ninguna de las anteriores son correctas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Características del perfil del personal
Amable, Responsables, Cuidadoso, Productivo, Disciplinado, Organizado, etc.
Amable, Responsables, Descuidado, Productivo, Disciplinado, Desorganizado, etc.
Amable, Irresponsable, Cuidadoso, Impuntual, Disciplinado, Organizado, etc.
Ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Relaciones humanas:
Discreto, Honesto, Fácil de palabra, Trato amable, Innovador.
Indiscreto, Honesto, Fácil de palabra, falta de empatía, Innovador.
Discreto, Honesto, Penoso, Trato amable, Innovador.
Discreto, Honesto, Fácil de palabra, Trato amable, carencia de experiencia laboral
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Conocimientos y experiencias en el perfil del personal:
Conocimientos de hotelería
Conocimientos de tarifas, promociones y políticas establecidas por el hotel
Conocimientos de reservaciones y relaciones públicas
Dominio de idioma inglés u otro idioma
Todas las anteriores son correctas
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