Right and Labor Law Level 01

១. បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង

• ក. ត្រូវបង្កើតឡើង​ប្រសិន​បើមាន​កម្មករនិយោជិតធ្វើការ​ចាប់ពី ៨ នាក់

• ខ. ជាជម្រើស​របស់​និយោជក​ប្រសិន​បើមាន​កម្មករ​និយោជិតធ្វើការ​ចាប់ពី​ ៨នាក់

• គ. ត្រូវបានតាក់តែង​ឡើង​ដោយភាគីនិយោជកតែម្ខាង ​ដោយពុំចំាបាច់មាន​ការ​ចូលរួមពិភាក្សា  ជាមួយ​

  តំណាង​កម្មករនិយោជិតឡើយ ។

  
  

• ​ ឃ. ត្រឹមត្រូវទាំងអស់

២. ច្បាប់ការងារ​អនុវត្តន៍ចំពោះ

• ក.  មន្រី្តរាជការ

• ខ.  អ្នក​បម្រើក្នុងផ្ទះ

• គ.  បុគ្គលដែលមាន​កិច្ចសន្យាការងារ ​និងបំពេញការងារ​នៅក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា

• ​ ឃ. មិនត្រឹមត្រូវទាំងអស់

៣. ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឆ្នំា ២០២២  អនុវត្តន៍ចំពោះ

• ក. ​ កម្មករនិយោជិត​ដែលធ្វើការ​នៅគ្រប់វិស័យ

• ខ.  កម្មករ​និយោជិត​ផ្នែក​កាត់ដេរតែប៉ុណ្ណោះ

• គ.  កម្មករនិយោជិត​ផ្នែកវាយនភ័ណ្ឌ ​កាត់ដេរ និងផលិតស្បែកជើង

• ឃ. ខុសទាំងអស់

៤. ធាតុផ្សំសំខាន់​នៃកិច្ចសន្យាការងារ

• ក.  ការបំពេញ​ការងារ និងប្រាក់ឈ្មួលជាការតបស្នង

• ខ.  ការបំពេញ​ការងារ​ ប្រាក់ឈ្នួល​ និង​ស្ថិតក្រោមចំណង​វិធិនភាព

• .  ការ​បំពេញការងារ​ ប្រាក់ឈ្នួល ​និង​ស្ថិត​ក្រោម​អំណាចចៅហ្វាយនាយ

• ឃ. ត្រឹមត្រូវទាំងអស់

៥.​ ច្បាប់រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជាត្រូវប្រកាសឲ្យប្រើប្រាស

• ក.  ថ្ងៃទី២៤ ការបំពេញ​ការងារ និងប្រាក់ឈ្មួលជាការតបស្នង

• ខ.  ការបំពេញ​ការងារ​ ប្រាក់ឈ្នួល​ និង​ស្ថិតក្រោមចំណង​វិធិនភាព

• គ.  ការ​បំពេញការងារ​ ប្រាក់ឈ្នួល ​និង​ស្ថិត​ក្រោម​អំណាចចៅហ្វាយនាយ

• ឃ. មិនត្រឹមត្រូវទាំងអស់