2ºBach-UD6-RRHH

¿Cuál es el departamento encargado de la contratación de personal?

• Recursos humanos

• Producción

• Comercial

¿Cuál de las siguientes opciones no es una función del departamento de RRHH?

• Plan de acogida

• Clima y satisfacción

• Aprovisionamiento

¿Cómo se denomina el método de contratación que busca personal dentro de la propia empresa?

• Reclutamiento endógeno

• Empresas de trabajo temporal

• Agencias de colocación

¿En qué tipo de prueba de selección se busca conocer la capacidad intelectual y otras aptitudes diversas?

• Prueba psicotécnica

• Prueba de personalidad

• Dinámica de grupo

¿Cuál es la norma fundamental que detalla el conjunto de libertades, derechos y obligaciones de los trabajadores?

• Contrato de trabajo

• Convenio colectivo

• Estatuto de los trabajadores

¿Cuál de las siguientes no es una condicion del trabajo?

• Voluntariedad

• Por cuenta propia

• Remunerada

Maria trabaja 3 horas al día y finaliza su contrato en 3 meses. ¿Qué tipo de contrato tiene?

• Indefinido temporal

• Parcial Temporal

• Indefinido parcial

¿Por norma general cuántas pagas extraordinarias se reciben al año?

• Una

• Dos

• Cuatro

¿Cuál de las siguientes opciones no es un estímulo que sirva para la motivación?

• Remuneración salarial

• Aumento de la carga de ttrabajo

• Clima laboral

¿Cómo se denomina al conjunto de medidas que permiten integrar la igualdad en las relaciones laborales?

• Plan de acogida

• Auditoria

• Plan de igualdad