TEMA 1 MERCADOS Y ORGANIZACIONES

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1st Grade - University

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TEMA 1 MERCADOS Y ORGANIZACIONES

TEMA 1 MERCADOS Y ORGANIZACIONES

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Social Studies, Education, Business

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CLARA PEREZ CORNEJO

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Dentro de los mecanismos de coordinación de la empresa, la adaptación mutua se produce...

De forma simultanea a la ejecución del trabajo

De forma previa a la ejecución del trabajo

De forma posterior a la ejecución del trabajo

No es un mecanismo típico de coordinación en la organización

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los precios de transferencia son típicos de

Mercados organizados

Organizaciones

Mercados organizacionales

Mercados Perfectos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

¿Cuántas son las economías de especialización? (Ventajas de la división del trabajo)

2

3

4

5

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Escoge la respuesta correcta: la división del trabajo

Surge por las diferentes habilidades humanas

La inventó Adam Smith

Surge por la especialización de los procesos de trabajo

Surge porque hay recursos escasos y es una forma de aprovecharlos más eficiente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

El límite eficiente entre el mercado y la organización viene definido por dos variables que son....

racionalidad limitada e incertidumbre

oportunismo racionalidad limitadas

grupos reducidos e incertidumbre

especificidad de los activos y frecuencia de la transacción

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Elija la respuesta más correcta: En las transacciones las cuasi-rentas surgen

Porque hay activos específicos implicados en la transacción

Porque se intercambian activos específicos

Porque existen muchos usos alternativos del activo objeto de intercambio

Porque hay mucha incertidumbre y asimetría informativa

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La necesidad de coordinación a través del mercado o la organización surge por...

Problemas de oportunismo

La especificidad de los activos

La división del trabajo y la especialización

Asimetría informativa e incertidumbre

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