Governança Corporativa - Aula 02

Qual é o foco principal da governança corporativa de acordo com o código de melhores práticas da governança corporativa?

• Maximizar o valor econômico exclusivamente para os acionistas

• Ignorar os impactos sociais e ambientais

• Gerar valor compartilhado entre acionistas e outras partes interessadas

• Promover interesses individuais sobre metas organizacionais

Qual é o papel da ética na governança corporativa?

• Para orientar a tomada de decisões com base em valores e princípios coletivos

• Para evitar responsabilidade e transparência

• Para priorizar lucros em detrimento do bem-estar social

• Para manipular partes interessadas para ganho pessoal

Por que é importante definir o propósito das organizações na governança corporativa?

• Para confundir as partes interessadas e criar ambiguidade

• Para alinhar estratégia e cultura com base em princípios éticos

• Para priorizar lucros de curto prazo em detrimento da sustentabilidade de longo prazo

• Para limitar o escopo das partes interessadas envolvidas na tomada de decisão

Quais é o fundamento da governança corporativa de acordo com o código de melhores práticas?

• Ignorar os interesses das partes interessadas em prol de ganhos financeiros

• Manter uma cultura ética que orienta a conduta e viabiliza o convívio e a evolução do ser humano em sociedade

• Fornecer informações falsas às partes interessadas

• Tratar as partes interessadas de forma injusta e desconsiderar seus direitos

Como a tecnologia apoia a governança corporativa de acordo com o texto?

• Reduzindo as medidas de segurança e aumentando os riscos

• Promovendo processos manuais e ineficiências

• Limitando o acesso à informação e ao armazenamento de dados

• Automatizando transações e aprimorando ambientes de controle

Quais são as penalidades para relatórios financeiros enganosos sob a Lei Sarbanes-Oxley?

• Nenhuma consequência para atividades fraudulentas

• Altas multas e prisão por práticas enganosas

• Responsabilidade limitada para executivos e membros do conselho

• Multas leves e advertências por relatórios imprecisos

Como a Lei Sarbanes-Oxley aborda conflitos de interesse em organizações?

• Considerando conflitos de interesse em organizações como algo que cada um tratará de acordo com a consciência

• Promovendo transparência e imparcialidade na tomada de decisões

• Encorajando tomadas de decisão tendenciosas e favoritismo

• Desconsiderando o impacto de conflitos de interesse nas partes interessadas

Qual é o papel do conselho de administração na governança corporativa?

• Evitar responsabilidade e transparência na tomada de decisões

• Definir a estratégia corporativa e supervisionar sua implementação

• Supervisionar a elaboração de relatórios financeiros e conformidade

• Privilegiar interesses individuais sobre metas organizacionais

Qual é a importância da transparência na governança corporativa?

• Para ocultar informações e manter segredos corporativos

• Para promover a confiança das partes interessadas e garantir prestação de contas

• Para manipular dados e distorcer a realidade financeira da empresa

• Para limitar o acesso à informação e restringir a comunicação

Como a diversidade de gênero pode impactar a governança corporativa?

• Reduzindo a eficiência e a produtividade da equipe de liderança

• Promovendo um ambiente de trabalho hostil e desigual

• Enriquecendo a tomada de decisões com diferentes perspectivas e experiências

• Limitando a inovação e a criatividade nos processos corporativos