TEMA 16 TREBEP

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20 Qs

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20 Qs

TEMA 16 TREBEP

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20 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

LA POLICÍA LOCAL PERTENECE A:

LA ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA

LA ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL, SUBESCALA TECNICA

LA ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA

LA ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

SEGUN EL ART. 46 DEL TREBEP, ESTAN LEGITIMADOS PARA CONVOCAR UNA REUNION LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN NUMERO NO INFERIOR AL:

20 POR 100 DEL COLECTIVO CONVOCADO

30 POR 100 DEL COLECTIVO CONVOCADO

40 POR 100 DEL COLECTIVO CONVOCADO

50 POR 100 DEL COLECTIVO CONVOCADO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

ES UN DERECHO DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS QUE SE EJERCE DE FORMA COLECTIVA:

PLANTEAMIENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO

TODAS SON CORRECTAS

LIBRE ASOCIACION PROFESIONAL

ADOPCION DE MEDIDAS QUE FAVOREZCAN A LA CONCILIACION DE LA VIDA PERSONAL

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

EL TREBEP, ESTABLECE EL SIGUIENTE CREDITO DE HORAS MENSUALES A LOS REPRESENTANTES LEGALES PARA CUMPLIR CON SU OBJETIVO:

NINGUNA ES CORRECTA

DE 251 A 500 FUNCIONARIOS EL CREDITO ES DE 25 HORAS

DE 501 A 750 FUNCIONARIOS ES CREDITO ES DE 4 HORAS

DE 251 A 500 FUNCIONARIOS EL CREDITO ES DE 35 HORAS

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿CUANTOS ARTICULOS TIENE EL RDL 5/2015 DE 30 OCTUBRE?

99

101

100

90

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

SEGUN LA 7/1985 DE 2 DE ABRIL, EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ENTIDADES LOCALES ESTARÁ INTEGRADO POR:

FUNCIONARIO DE CARRERA DE CARACTER NACIONAL, PERSONAL LABORAL Y EVENTUAL

FUNCIONARIO DE CARRERA, PERSONAL LABORAL Y PERSONAL EVENTUAL

FUNCIONARIO DE CARRERA, PERSONAL INTERINO Y PERSONAL LABORAL

FUNCIONARIO DE CARRERA, FUNCIONARIO LABORAL Y PERSONAL EVENTUAL

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿CUANDO ENTRO EN VIGOR EL RDL 5/2015 DE 30 DE OCTUBRE?

30 DE OCTUBRE DE 2015

31 DE OCTUBRE DE 2015

1 DE NOVIEMBRE DE 2015

20 DE NOVIEMBRE DE 2015

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