تحليل وتصميم الوظائف

من استخدامات توصيف الوظائف

• جميع ما سبق

• تقييم الوظائف

• التدريب

• الاختيار و التعيين

عبارة عن كشف او قائمه مكتوبه تتضمن ماذا يفعل شاغل الوظيفة وماذا يؤدي وكيف تؤدي وفي اي ظروف تؤدي و الشروط اللازم توافرها في شاغل الوظيفه مثل المؤهل العلمي و التدريب و الخبره و المهارات

• تعديل و تغيير الهيكل التنظيمي

• الترقية

• الاجور و المكافآت

• توصيف الوظيفه

الشق الكمي هو عدد الافراد المطلوبين لشغل وظائف شاغره في المنظمه

• خطأ

• صح

من مفاهيم مكونات الوظيفة

• تحديد الوظائف

• ظروف العمل

• سلوكيات العمل

• العنصر

اصغر وحده موجودة في اي نشاط او عمل

• المهمه

• الواجب

• العمل

• العنصر

مجموع الواجبات التي تناط بشخص معين

• الضوضاء

• الواجب

• المهنه

• العمل

من طرق جمع البيانات

• جميع ما سبق

• قائمة الاستقصاء

• الملاحظات

• المقابلات

الحصول على بيانات واقعية وتفصيلية هي من ايجابيات طريقة

• تحليل الوظائف

• سجل الموظف اليومي

• المقابلة

• الملاحظة

في الاستبيانات يحتمل ان تكون بعض الاسئله غير واضحه

• خطأ

• صح

من ايجابيات قائمة الاستقصاء

• البطئ

• السرعه