Talento Humano UNIPAC

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Talento Humano UNIPAC

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Dr. Cuauhtzihua

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quién fue el creador de la Administración Por Objetivo (APO)?

Adalberto Chiavenato

  Peter Drucker

Henry Fayol

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Fue Abraham Maslow el creador de la teoría del comportamiento?

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De acuerdo a la teoría de Hipócrates ¿cuáles son los cuatro temperamentos?

  Interpersonal, lingüística, lógica y kinestésica

Analítico, experimental, estructurado y emocional

Colérico, melancólico, consanguíneo y flemático

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la función del Departamento de Recursos Humanos en las organizaciones?

Reclutamiento y selección

Contratación

Inducción

Todas las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuando en el mercado laboral existe pocas vacantes y muchos candidatos, el comportamiento se define como:

Oferta > demanda

Oferta > demanda

Oferta < demanda

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En el anuncio de publicación de una vacante es recomendable omitir el rango salarial?

  Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según las estadísticas del INEGI, durante el ejercicio 2023 disminuyó el índice de desempleo de México, respecto al año anterior.

Verdadero

Falso

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La captación de talento es el primer paso del proceso de:

Contratación

Reclutamiento

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Durante la contratación es importante establecer:

  Perfil de puesto, currículum vitae, solicitud de empleo, etc.

Salario, prestaciones, periodo de contrato, etc.

Capacitación, innovación, competitividad, etc.