LOS MODELOS ACTUALES DE ORGANIZACIÓN DE LOS RRHH

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Professional Development

14 Qs

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 LOS MODELOS ACTUALES DE ORGANIZACIÓN DE LOS RRHH

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Professional Development

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Alan Fory

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14 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Seleciona la repuesta incorrecta sobre el tema de Culruta empresarial ( las funciones que cumple la cultura empresarial en la empresa. )

COMPORTAMIENTO

ESTABILIDAD

INVESTIGACION

PERTENENCIA

MOTIVACION

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Seleciona solo dos respuestas correctas sobre el siguiente tema

"¿Por que es importante la formacion de los trabajadores en un empresa.? "

Les ayuda a expandir su conocimento, para poder seguir aprendiendo mas...

Es para poner en practica sus hablidades, como tambien aumentar su confianza en la area de trabajo asi obteniendo un creciemiento ...

En la empresa se busca hacer minimo de errores en el trabajo, que empieza a usar los conocimientos previos...

su proposito principal

es fomentar las capacidades personales y labores del personal, para poder enseñar la competividad...

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuales son los beneficios que uno adquiere con el paso del tiempo con una empresa?

DE FORMA INDIVIDUAL

Mejor "rapides" a la solucion de problemas

Mejores "ingresos" a la hora de trabajar

Aumenta su "motivacion" en la zona de trabajo

Aumenta la capacidad de "adaptacion"

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Cuales son los beneficios que uno adquiere con el paso del tiempo con una empresa?

DE FORMA INDIVIDUAL

Inicia con "h" y termina con "s"

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuales son los beneficios que uno adquiere con el paso del tiempo con una empresa?

DE FORMA INDIVIDUAL

Crear un mejor "ambiente" entre trabajadores

Mejorar la habilidad de "adaptacion"

Ayuda a crear un "autoestima" en la persona

Se mejora el "rendimiento" laboral

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuales son los beneficios que uno adquiere con el paso del tiempo con una empresa?

DE FORMA GRUPAL

Se ayuda a fomentar un mejor "conociemiento mutuo" de los empleados

Se alimenta mejor la "amistad"de los empleados

Mejora la "capacidad" de los empreados en entregar los productos

Se añade mejor "rendimiento" en la formacion entre los empleados

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Cuales son los beneficios que uno adquiere con el paso del tiempo con una empresa?

DE FORMA INDIVIDUAL

Inicia con "M" y termina con "N"

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