Diálogos de Carrera Ep. 25

¿Quién es el invitado especial en el podcast 'Diálogos de Carrera y el Futuro'?

• Un representante de la cámara de conversión americana

• Un miembro del comité de recursos humanos

• Patricia Canepa

• Andrés Gaviria

¿Qué impacto ha tenido la Inteligencia Artificial en los procesos de reclutamiento a nivel ejecutivo?

• Ha reducido la importancia de la experiencia laboral

• Ha eliminado la necesidad de entrevistas virtuales

• Ha agilizado los procesos de selección

• Ha generado exclusión de candidatos

¿Qué industrias se han movido significativamente en los últimos años según Andrés?

• Educación y salud pública

• Ingeniería civil y arquitectura

• Ventas y marketing tradicional

• Tecnología digital y recursos humanos

¿Qué recomendación da Andrés sobre la vestimenta en entrevistas virtuales?

• Usar ropa de deporte para mayor comodidad

• No importa la vestimenta en entrevistas virtuales

• Vestir de manera muy casual

• Evitar la corbata pero mantener la formalidad

¿Cuál es la opinión de Andrés sobre los currículums de dos páginas para personas con extensa experiencia?

• No son recomendables en ningún caso

• Deberían ser más extensos para incluir toda la experiencia

• Solo son útiles para personas con menos de 10 años de experiencia

• Es adecuado si se enfoca en lo relevante y estratégico

¿Qué se ha vuelto clave para poder ser distinto en una empresa?

• El talento para representar lo que se quiere a futuro

• La diversidad de competidores por categoría

• La rigidez de las descripciones de los puestos

• La ubicación de la compañía

¿Qué tendencia se menciona que prioriza las habilidades sobre los grados universitarios?

• JP Morgan

• IBM

• Microsoft

• CVS

¿Qué se menciona como uno de los nuevos superpoderes en el evento de LinkedIn?

• Creatividad

• Resiliencia

• Inteligencia emocional

• Experimentación

¿Cuál es una de las tendencias del futuro del trabajo mencionadas?

• Innovación

• Eficiencia

• Individualidad

• Competitividad

¿Qué se menciona como clave para la inclusión en una empresa?

• Diversidad

• Equidad

• Exclusividad

• Uniformidad