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Quizziz de Liderazgo

Authored by Male Arias

Life Skills

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué caracteriza al liderazgo autocrático?

 a) Fomenta la participación del equipo en la toma de decisiones.

b) Otorga poder absoluto a los trabajadores.

c) Se centra en seguir reglas estrictas y predefinidas.

d) Incentiva la creatividad y la colaboración entre los empleados.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué se diferencia el liderazgo burocrático de otros estilos de liderazgo?

a) Se basa en la inspiración y el entusiasmo del líder.

c) Sigue reglas rigurosas y predefinidas.

b) Prioriza la flexibilidad y la adaptabilidad en las decisiones.

d) Está orientado exclusivamente hacia la tarea y el cumplimiento de objetivos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una característica del liderazgo carismático?

b) Impulsa la participación activa de los empleados en la toma de decisiones.

c) Se enfoca en organizar, apoyar y desarrollar a los equipos.

d) Puede generar problemas si el líder abandona la organización.

a) Los líderes tienden a creer más en sus equipos que en sí mismos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué estilo de liderazgo fomenta la colaboración creativa y el empoderamiento del equipo?

a) Laissez-faire.

b) Orientado a las personas.

c) Participativo.

d) Transaccional.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa la expresión "Laissez-faire" en el contexto del liderazgo?

a) "Hacer lo que sea necesario".

b) "Control absoluto sobre los empleados".

c) "Déjalo ser" o "Dejar hacer".

d) "Seguir estrictamente las reglas establecidas".

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué describe al liderazgo natural?

 a) Se basa en un enfoque autocrático de liderazgo.

b) Es reconocido formalmente por la empresa.

c) Se centra en satisfacer las necesidades del equipo de manera sencilla.

d) Prioriza la rigidez en la aplicación de reglas predefinidas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una característica del liderazgo orientado a la tarea?

a) Fomenta el bienestar y la motivación del equipo.

b) Se enfoca en organizar y desarrollar a los equipos.

c) Define claramente el trabajo y los roles, pero descuida el bienestar del equipo.

d) Prioriza la inspiración y el entusiasmo del líder sobre las tareas concretas.

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