Hidayatul Faridah

Suatu usaha yang dilakukan untuk mempengaruhi tingkah laku seseorang agar individu tergerak hatinya untuk bertindak sehingga mencapai hasil atau tujuan tertentu.

pengertian diatas merupakan pengertian dari?

• motif

• motivasi

• dorongan

• motif bawaan

Kebutuhan-kebutuhan di tingkat rendah harus terpenuhi atau paling tidak cukup terpenuhi terlebih dahulu sebelum kebutuhan-kebutuhan di tingkat lebih tinggi menjadi hal yang memotivasi.

pernyataan diatas merupakan pernyataan yang dikutip dalam makalah "A Theory of Human Motivation" yang dikenal dengan teori apa?

• Teori Hierarki Abraham Maslow

• Teori Erg Alderfer

• Teori Kebutuhan Berprestasi

• Teori Motivator-Hygiene Herzberg

Motivasi mempunyai peranan yang sangat penting dalam kehhidupan manusia. Sebab segala aktivitas yang dilakukan setiap orang selalu dilatarbelakangi oleh adanya motivasi. Dalam ajaran Islam secara jelas menerangkan tentang motivasi sebagai sisi keberadaan jiwa. Hal ini sejalan dengan Firman Allah SWT dalam Surat..........?

yang memiliki arti sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan suatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri

• Surat Al Baqarah Ayat 286

• Surat Al Insyirah Ayat 5-6

• Q.S. Ar-Ra’du ayat 11

• Surat Ali Imran Ayat 139

Dalam Teori Hierarki Kebutuhan Maslow terdapat 5 kebutuhan salah satu contohnya adalah kebutuhan akan makanan, minuman, air, oksigen, istirahat, tempat berteduh, keseimbangan temperatur, seks dan kebutuhan akan stimulasi sensoris.

contoh diatas termasuk dalam kebutuhan apa?

• Physiological needs

• Safety needs

• Social needs

• Esteem needs

• Self Actualization

Teori determinasi diri merupakan salah satu teori motivasi kontemporer yang dikemukakan oleh Edward L. Deci dan Richard Ryan. dalam teori ini terdapat tiga kebutuhan organismik salah satunya adalah kompetensi. dalam kompetensi menjelaskan kebutuhan yang seperti apa?

• kebutuhan untuk terlibat dalam hubungan yang hangat dengan orang lain

• perasaan dapat mengendalikan kehidupan sendiri

• kebutuhan ini terpenuhi pada waktu orang merasa mampu mencapai suatu hasil yang diharapkan. Motivasi untuk memiliki kompetensi melibatkan efikasi diri.

• kebutuhan yang mendorong individu untuk mengadakan hubungan afektif atau ikatan emosional dengan individu lain, baik dengan sesama jenis maupun lawan jenis, di lingkungan keluarga maupun kelompok masyarakat

Clayton Alderfer mempublikasikan tulisan tentang kebutuhan manusia yang berjudul “An Empirical Test of a New Theory of Human Need” Pada tahun 1969. Teori ini merupakan Teori Alternatif terhadap Teori Hirarki Maslow yang mengklasifikasikan Tiga kebutuhan Manusia yaitu : Kebutuhan Eksistensi (Existence needs), Kebutuhan Hubungan (Relatedness needs), dan Kebutuhan Pertumbuhan (Growth needs). dari penjelasan di atas maka pernyataan ini termasuk dalam teori apa?

• Teori Erd Alderfer

• Teori Determinasi Diri

• Teori Behaviorisme

• Teori dorongan

Motivasi yang didasarkan pada faktor-faktor internal seperti kebutuhan organismik dan biasanya menunjukkan minat yang lebih tinggi, ketertarikan dan kepercayaan diri terhadap apa yang dilakukan. motivasi apakah penjelasan di atas?

• Motivasi intrinsik

• Motivasi ekstrinsik

• Motivasi diri

• Regulasi Diri

• 1. Berpartisipasi dalam perlombaan karena ingin membawa pulang hadiah

• 2. Belajar hal baru karena tuntutan pekerjaan

• 3. Menghabiskan waktu bersama orang lain karena ingin meningkatkan status sosial

• 4. Membersihkan kamar agar tidak dimarahi oleh orang tua

• 5. Bermain game karena ingin mendapatkan hadiah berupa uang.

• contoh di atas mnggambarkan mengenai apa?

• motivasi ekstrinsik

• motivasi diri

• motivasi intrinsik

• dorongan

Ada 3 motivasi yang menentukan tingkah laku manusia menurut McClelland, yaitu: Achievement Motivation, Affiliation motivation, Power motivation. Motif yang mendorong serta menggerakkan seseorang untuk berprestasi dengan selalu menunjukkan peningkatan ke arah standard exelence. hal ini dimaksud dari?

• Affiliation motivation

• Achievement Motivation

• Power motivation

• Motivation

Teori ini mempunyai dua faktor yaitu Faktor Motivator (Kepuasan bekerja, yaitu faktor yang berkaitan dengan pengakuan, prestasi, tanggung jawab yang memberikan kepuasan positif) dan Faktor Hygiene (Ketidakpuasan bekerja, yaitu faktor yang berkaitan dengan gaji, keamanan bekerja dan lingkungan kerja yang seringkali memberikan ketidakpuasan). Dari penjelasan di atas disebut dengan Teori apa?

• Teori Erg Alderfer

• Teori Kebutuhan

• Teori Motivator-Hygiene Herzberg

• TEori Herarki Kebutuhan