teoría de la parrilla gerencial

¿Quién es el autor principal de la teoría de la parrilla gerencial?

• a) Frederick Taylor y Douglas McGregor

• b) Douglas McGregor y Max Weber

• c) Robert Blake y Jane Mouton

• d) Agatha Chistie y

  • Paulo Coelho.

La teoría de la parrilla gerencial postula que el liderazgo efectivo se logra principalmente a través de un enfoque autocrático y centralizado.

• Verdadero

• Falso

¿Cuáles son los estilos de liderazgo típicos en la parrilla gerencial?

(Selecciona todas las que correspondan)

• a) Autocrático.

• b) Democrático.
  

• c) Transaccional.

• d) Transformacional.

• e) visionario.

¿Cuál de los siguientes conceptos NO está asociado con la teoría de la parrilla gerencial?

• a) Estilo de liderazgo autocrático

• b) Estilo de liderazgo democrático

• c) Estilo de liderazgo laissez-faire

• d) Estilo de liderazgo transaccional

La teoría de la parrilla gerencial propone que los gerentes deben ajustar su estilo de liderazgo según las demandas específicas de cada situación y las necesidades de los empleados.

• Verdadero

• Falso

¿Qué elementos son esenciales para la evaluación de liderazgo según la parrilla gerencial? (Selecciona todas las que correspondan)

• a) Tolerancia hacia la incertidumbre.

• b) Habilidades de comunicación.

• c) Capacidad para resolver conflictos.

• d) Orientación hacia la tarea.

• e) Sensibilidad hacia las necesidades de los empleados.