Manajemen Kinerja Triwulan I

Apa Dasar Hukum Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan?

• KMK-300/KMK.01/2022

• KMK-300/KMK.01/2023

• KMK-200/KMK.01/2022

• KMK-200/KMK.01/2023

Level Penerapan Manajemen Kinerja Kemenkeu-Three adalah...

• Fungsional Pemeriksa Madya

• Fungsional Penyuluh Muda

• Pejabat Pengawas

• Account Representative

Cascading Peta adalah...

• IKU hasil penjabaran dan penyelarasan secara vertikal dan bukan Pimpinan UPK

• IKU hasil penjabaran dan penyelarasan secara vertikal dari Pimpinan UPK

• IKU yang dirumuskan pada pegawai yang bersangkutan dan bukan hasil penurunan atau penjabaran dari pegawai pada level yang lebih tinggi

NHK adalah...

• Nilai Hasil Kerja

• Nilai Hasil Kinerja

Berapakah jumlah evaluator Pejabat Struktural?

• 1 atasan langsung, 2 peers, dan 2 bawahan

• 1 atasan langsung dan 4 peers

• 1 atasan langsung, 2 peers dan 2 bawahan

• 1 orang atasan langsung dan 4 bawahan

Pintu apa yang tidak bisa didorong oleh 10 orang?

• 
• 

Salah satu bentuk bimbingan kerja yaitu, kecuali:

• Coaching

• Mentoring

• Formal dan Informal Training

• Knowing Your Employee

Berikut adalah bentuk Validitas IKU/IKI, kecuali...

• Exact

• Average

• Proxy

• Activity

Gunung apa yang suka berterima kasih?

• 
•