Desenvolvimento Profissional de Jovens Aprendizes

Qual é a importância do exemplo dado pelo gestor no desenvolvimento profissional do jovem aprendiz?

• O exemplo de responsabilidade é somente do RH no momento da contratação

• Agir como modelo de comportamento e profissionalismo

• Não se importar com a conduta pessoal

• Agir como chefe e modelo de autoritarismo e profissionalismo

O que um gestor deve fazer para apoiar o aprendiz no desenvolvimento de habilidades técnicas?

• Não fornecer acesso a recursos de aprendizagem

• Oferecer treinamento e oportunidades práticas

• Orientar a buscar o progresso técnico junto aos cursos e formações

• Desencorajar o aprendiz a buscar novas habilidades técnicas

Como um gestor pode motivar um jovem aprendiz durante seu desenvolvimento profissional?

• Ignorar o progresso do aprendiz

• Oferecer feedback regular

• Reconhecer e recompensar seu progresso

• Aumentar sua carga de trabalho

Como um gestor pode promover o desenvolvimento de habilidades interpessoais em um jovem aprendiz?

• Incentivando o aprendiz interagir e aprender com os colegas

• Oferecendo oportunidades para trabalhar em equipe e resolver conflitos

• Não fornecendo feedback sobre habilidades interpessoais

• Desconsiderando a importância das habilidades interpessoais

Qual é o papel de um gestor no desenvolvimento profissional de um jovem aprendiz?

• Orientar o aprendiz procurar feedback dos dos seus colegas e gestores

• Fornecer orientação e feedback construtivo

• Minimizar a interação com o aprendiz

• Ignorar as necessidades de desenvolvimento do aprendiz

Qual é a importância da comunicação eficaz por parte do gestor no desenvolvimento do jovem aprendiz?

• Transmitir expectativas claras e feedback somente quando solicitado pelo aprendiz

• Transmitir expectativas claras e feedback regular

• Motivar o aprendiz a buscar oportunidades de crescimento através da redes sociais

• Criticar o aprendiz sem oferecer soluções de aprendizado e desenvolvimento

Qual é o impacto positivo da liderança de um gestor no desenvolvimento profissional de um jovem aprendiz?

• Motivar o aprendiz a buscar oportunidades de crescimento no mercado

• Inspirar e orientar o aprendiz para alcançar seu potencial máximo

• Criar um ambiente de trabalho de coleguismo

• Encorajar o aprendiz a melhorar suas habilidades sociais

Como um gestor pode ajudar um jovem aprendiz a identificar e alcançar seus objetivos profissionais?

• Não se envolvendo nos objetivos do aprendiz e deixando sob a responsabilidade do RH

• Oferecendo mentoria e orientação personalizada

• Motivando o aprendiz a estabelecer metas e crescer do jeito fácil

• Levando em consideração os interesses do aprendiz a ponto de não corrigir os erros

Qual o impacto da geração z no mercado de trabalho?

• A geração Z não impulsiona mudanças significativas no mercado de trabalho

• O impacto da geração Z não é perceptível na demanda por tecnologia avançada no local de trabalho, forçando que as empresas evitem contratações dessa geração

• Com uma mentalidade empreendedora e uma forte ética de trabalho, a geração Z está desafiando as estruturas tradicionais de hierarquia e promovendo uma cultura de inovação e diversidade no ambiente corporativo para dominar o mundo e forçar as demais gerações trabalhar para eles

• O mercado de trabalho está se ajustando para atender às expectativas da geração Z em relação à inclusão, flexibilidade e propósito, influenciando políticas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento profissional

Para os nascidos a partir de 2010, a geração "Alpha" o que ainda podemos esperar na comunicação?

• A geração Alpha provavelmente não continuará a moldar a comunicação através de tecnologias emergentes, como realidade aumentada e inteligência artificial, pois, não irá se adaptar a formas de interação cada vez mais integradas e imersivas

• Espera-se que a geração Alpha seja altamente versada em mídias sociais desde cedo, o que pode influenciar a maneira como se comunicam e constroem relacionamentos pessoais e profissionais no futuro

• Com acesso precoce a dispositivos conectados à internet, a geração Alpha pode desenvolver habilidades de comunicação digitais preocupantes, pois poderão se tornar pessoas robóticas a ponto de não ter empatia

• À medida que a geração Alpha cresce, é provável que veja um aumento na adoção de tecnologias de comunicação instantânea e plataformas de mídia social, eliminando a humanidade