Tema 11 - Representación y negociación colectiva

¿Qué norma regula la libertad sindical en España?

• Ley de Negociación Colectiva

• Ley de Huelga

• Ley de Asociaciones Empresariales

• Ley de Libertad Sindical

¿Quiénes pueden afiliarse a un sindicato en España?

• Los Jueces y Magistrados

• Los miembros del Ejército y la Guardia Civil

• Todos los trabajadores por cuenta ajena

• Los jubilados y parados

¿Qué órganos representan a los trabajadores en empresas con menos de 50 trabajadores?

• Comité de empresa europeo

• Comité Conjunto

• Comité de empresa

• Delegados de personal

¿Cuál es el requisito para que un sindicato tenga delegados sindicales en una empresa?

• El sindicato debe tener al menos 3 delegados de personal

• El centro de trabajo debe tener al menos 250 trabajadores

• El sindicato debe tener representación en al menos 5 empresas

• El sindicato debe tener al menos 100 afiliados en la empresa

¿Qué tipo de huelga es considerada ilegal en España?

• De celo

• A la japonesa

• De solidaridad o de apoyo

• Rotatoria

¿Qué procedimiento se utiliza para resolver conflictos colectivos mediante una tercera persona que propone soluciones?

• Arbitraje

• Mediación

• Conciliación

• Procedimiento jurisdiccional

¿Cuál es la duración del mandato de los representantes de los trabajadores en la representación unitaria?

• 6 años

• 2 años

• 4 años

• 8 años

¿Qué efectos tiene la huelga en los trabajadores que deciden participar en ella?

• Pueden ser despedidos durante la huelga

• Tienen derecho a prestación por desempleo

• Cobran el salario completo durante la huelga

• El contrato de trabajo queda en suspenso

¿Qué tipo de huelga se caracteriza por trabajar minuciosamente para ralentizar la producción?

• A la japonesa

• Estratégica

• Rotatoria

• De celo

¿Quiénes pueden presentar candidaturas en las elecciones para la representación unitaria?

• Los trabajadores autónomos

• Los miembros del Ejército

• Los jueces y fiscales

• Los sindicatos