QUIZ PERENCANAAN KINERJA

QUIZ PERENCANAAN KINERJA

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

BPP2012 Persediaan Mesyuarat KT1

BPP2012 Persediaan Mesyuarat KT1

12th Grade - Professional Development

20 Qs

2. Teori Moneter Klasik + Keynes

2. Teori Moneter Klasik + Keynes

University

15 Qs

ULANGKAJI FAKTA PENGURUSAN/S2

ULANGKAJI FAKTA PENGURUSAN/S2

University

21 Qs

Etika Bisnis CPK 2

Etika Bisnis CPK 2

University

20 Qs

OhMyCGPA

OhMyCGPA

University

16 Qs

KUIS COST ACCOUNTING

KUIS COST ACCOUNTING

University

15 Qs

Kuis Webinar FIN-TALK (Financial Talk)

Kuis Webinar FIN-TALK (Financial Talk)

University

20 Qs

Midtest Financial and money market

Midtest Financial and money market

University

20 Qs

QUIZ PERENCANAAN KINERJA

QUIZ PERENCANAAN KINERJA

Assessment

Quiz

Business

University

Hard

Created by

aandrikaa saaputraa

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perencanaan kinerja termasuk ke dalam proses manajemen kinerja yang ke ?

Langakah Pertama

Langkah Kedua

Langkah Ketiga

Sebelum Melangkah

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah arti Performance Planning ?

Perencanaan Tujuan

Perencanaan Tugas

Perencanaan Kinerja

Perencanaan perusahaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Benar atau salah, Perencanaan Kinerja adalah perencanaan strategis organisasi yang menetapkan tujuan utama suatu organisasi (Visi dan Misi).

Benar

Salah

Ragu-Ragu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perencanaan Kinerja merupakan titik awal dari suatu siklus manajemen kinerja. Dasar untuk melakukan perencanaan kinerja adalah perencanaan strategis organisasi yang menetapkan tujuan utama suatu organisasi (Visi dan Misi). Perencanaan strategis menentukan apa yang harus dilakukan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut. Tujuan dan rencana strategis tersebut dijabarkan lebih lanjut pada tingkat unit-unit kerja di bawahnya. Adalah pengerian perencanaan kinerja menurut ?

Wibowo

Schwartz

Silalahi

Simanjuntak

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rencana kinerja merupakan landasan untuk mengkonversi tujuan ke dalam angan-angan.

Benar

Salah

Ragu-Ragu

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Performance Planning akan menentukan apa serta bagaimana suatu pekerjaan harus dilakukan, sehingga karyawan dan atasannya memahami apa yang diharapkan dari karyawan dan bagaimana kesuksesan didefinisikan serta diukur.

Benar

Salah

Ragu-Ragu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang diharapkan dalam sebuah perencanaan kinerja ?

Kinerja yang Baik

mendapatkan apresiasi dari pimpinan

Memiliki waktu yang cukup dalam bekerja

Perioritas-Perioritas Pekerjaan

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?