Proceso Administrativo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el orden correcto de las etapas del proceso administrativo?

Planeación, gestión, dirección y control

Planeación, estrategia, organización, dirección y control

Planeación, organización, dirección y control

Planeación, estrategia, gestión y control

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué no consiste la etapa de planeación del proceso administrativo?

Decisión sobre los
objetivos

Atribución de
autoridades y
responsabilidades

Definición de planes
para alcanzarlos

Programación de
actividades

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué no consiste la etapa de organización del proceso administrativo?

Decisión sobre los
objetivos

Atribución de
autoridades y
responsabilidades

Recursos y
actividades para
alcanzar los objetivos

Órganos y cargos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué no consiste la etapa de dirección del proceso administrativo?

Función que consiste en dirigir, guiar, motivar e influir en
los empleados para satisfacer los objetivos de la
organización.

Involucra también todo lo referente a estilos de liderazgo
para el logro de los objetivos.
Liderazgo Comunicación

Implica los aspectos del liderazgo y la comunicación.

Implica convertirte en un lider transformador que cambia el rumbo de la Historia

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica la etapa de control del proceso administrativo?

Establecimiento de
estándares de desempeño.

Medición y comparación de

los resultados con

los estándares.

Retroalimentación
y reinicio del
proceso de control.

Todas las respuestas son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica la gestión de los procesos?

La preocupación por la disposición
de los recursos y estructuras
necesarias para que tenga lugar,
dicho proceso.

La coordinación de sus actividades.

Ambas respuestas son correctas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la planificación operativa?

Es diseñada por los gerentes y define las metas generales de
la organización, generalmente son a largo plazo.

Contiene los detalles para poner en práctica los planes
estratégicos en las actividades diarias y son a corto
plazo.

Ambas respuestas son correctas.

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