Conceptos sobre COBIT 2019

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12th Grade

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Connie Parra

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cuál es el objetivo principal de los Principios de COBIT 2019?

Establecer un marco de referencia para la gestión de programas y proyectos.

Definir un conjunto de normas, políticas y guías contables y financieras.

Proporcionar un marco para gobernar y administrar la TI de una organización de manera efectiva.

Crear un sistema de gestión de protección de tarjetahabientes efectivo y eficiente.

2.

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¿Cuál es la estructura básica de COBIT 2019?

50 objetivos de gestión agrupados en 7 principios y 10 componentes.

30 objetivos de gestión agrupados en 4 principios y 6 componentes.

20 objetivos de gestión agrupados en 3 principios y 5 componentes.

40 objetivos de gestión agrupados en 5 principios y 7 componentes.

3.

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¿Cuántos procesos principales tiene COBIT 2019?

20

40

50

30

4.

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¿Qué componentes forman parte de COBIT 2019?

Marcos de referencia, Procedimientos, Enfoque de Seguridad, Modelo de Gestión de Riesgo.

Framework, Descripciones de procesos, Objetivos de control, Directrices de gestión, Modelos de madurez.

1 Objetivo de Gobierno (EDM) y 4 Objetivos de Gestión (APO,BAI,DSS,MEA).

Procesos, Estructuras organizacionales, Cultura, ética y comportamiento, habilidades y competencias, otros.

5.

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¿Cuál es uno de los beneficios clave de COBIT 2019 para las organizaciones?

Disminución de la eficiencia en los procesos de TI.

Alineación de los objetivos de TI con los objetivos de negocio.

Flexibilidad limitada para adaptarse a las necesidades del negocio.


Mayores costos para las organizaciones.

6.

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¿Cuál es uno de los Principios de COBIT 2019 relacionado con la transparencia?

Minimizar el riesgo de incumplimiento.

Mantener la confidencialidad de la información.

Cumplir con las expectativas de las partes interesadas.

Considerar las expectativas de las partes interesadas.

7.

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¿Qué tipo de procesos abarca COBIT 2019?

Procesos financieros.

Procesos de gobernanza y gestión de I&TI.

Procesos de gestión de riesgos.

Procesos de recursos humanos.

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