Inteligencia emocional Daniel Goleman

INTELIGENCIA EMOCIONAL: Capacidad para dirigirnos con efectividad a los demás y a nosotros mismos, de conectar con nuestras emociones, de gestionarlas, de auto-motivarnos, de frenar los impulsos, de vencer las frustraciones. Enunciado por Relacionarlo con dibujos animados.

• Thorndike

• Goleman

• Mayer

Capacidad de construir entornos laborales sanos, cómodos y productivos. De dar forma a relaciones de pareja, familiares o de amistad más satisfactorias, es parte de la dimensión de:

• Habilidades sociales

• Empatía

• Auto-motivación

• Auto-conciencia

¿Cuál es la definición de inteligencia emocional según Daniel Goleman, según se expone en este capítulo?

• La capacidad de controlar las emociones

• La habilidad para entender y manejar las propias emociones y las de los demás.

• La capacidad para resolver problemas de manera lógica

• La capacidad de retener información.

¿Qué diferencias identifica Goleman entre la inteligencia emocional y el coeficiente intelectual (CI)?

• La inteligencia emocional se basa en la lógica, mientras que el CI se basa en las emociones

• El CI se refiere a la inteligencia académica, mientras que la inteligencia emocional se relaciona con el manejo de las emociones

• No hay diferencias, ambos términos son sinónimos

• El CI se refiere a la inteligencia social, mientras que la inteligencia emocional se refiere a la lógica y la razón.

¿Cómo influyen las emociones en la toma de decisiones según Goleman?

• No tienen ningún efecto en las decisiones.

• No tienen importancia en el proceso de toma de decisiones.

•  Mejoran la capacidad de toma de decisiones.

• Pueden nublar el juicio y llevar a decisiones irracionales

¿Cómo afecta la inteligencia emocional al éxito en la vida personal y profesional según las investigaciones mencionadas por Goleman?

• Las personas con un IC elevado, aseguran su futuro teniendo mejores remuneraciones como profesionales

• Las personas con alta inteligencia emocional tienden a tener más éxito en sus relaciones interpersonales y en sus carreras

• La inteligencia emocional no se puede trabajar es por ello que se debe potenciar la inteligencia racional para un mejor desarrollo personal

• Faltan mas estudios que confirmen que la inteligencia emocional afecta en el exito profesional

¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional en las relaciones interpersonales según Goleman?

• Mejora la capacidad de toma de decisiones

• Facilita la comunicación y empatía con los demás

• No tiene relevancia en las relaciones interpersonales

¿Qué papel juega la auto-motivación en la inteligencia emocional según las investigaciones de Goleman?

• Es la clave para el éxito en la vida personal y profesional

• No tiene impacto en el desarrollo de la inteligencia emocional

• Es un aspecto secundario en la gestión de las emociones

¿Cómo se relaciona la inteligencia emocional con la resolución de conflictos según Goleman?

• Facilita la comunicación asertiva y la búsqueda de soluciones pacíficas

• No tiene influencia en la resolución de conflictos

• Genera más tensiones y malentendidos en situaciones conflictivas

¿Cuál es el papel de la auto-conciencia en el desarrollo de la inteligencia emocional según Goleman?

• Es fundamental para comprender nuestras emociones y su impacto en nuestras decisiones

• No tiene relevancia en el manejo de las emociones

• Es un aspecto secundario en la gestión emocional