Chapitre 9 RHC Terminale

Les objectif du dialogue social sont de :

• renforcer la cohésion sociale

• imposer des conditions de travail par la direction

• être à l'écoute des revendications des salariés

Parmi ces domaines, lesquels se réfèrent au système d'information des RH ?

• Les bulletins de paie

• La gestion des congés

• Les horaires de travail

• Les achats de matières premières

Quelles instances représentatives du personnel ont fusionné pour donner le conseil social et économique (CSE) ?

• Le comité d'entreprise (CE) et les délégués du personnel (DP)

• Le comité d'hygiène, de sécurité des conditions de travail (CHSCT), le comité d'entreprise (CE) et les délégués du personnel (DP)

• Les délégués du personnel (DP) et e comité d'hygiène, de sécurité des conditions de travail (CHSCT)

Les négociations annuelles obligatoires sont mises en place :

• une fois par an

• une fois par mois

• six fois par an

A quoi sert la collecte d'informations quantitatives et qualitatives dans le cadre du dialogue social ?

• Justifier des conditions de travail

• Améliorer les conditions de travail

• Informer la direction sur les conditions de travail

• Informer les actionnaires sur les conditions de travail

Quels sont les supports informatiques utilisés pour développer le dialogue social dans l'entreprise ?

• Système d'information (SI)

• Système d'information pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH)

• Intranet

• Forum d'entreprise

• Internet

Le baromètre social est un outil qui permet de mesurer la performance d'un service ou d'une entreprise.

• Faux

• Vrai

La négociation collective est un ensemble d'échanges en vue d'aboutir à un accord collectif...

• entre les actionnaires et les salariés

• entre la direction et les instances représentatives des salariés

• entre le CSE et les syndicats

Le bilan social comprend des informations sur :

• les conditions de travail

• l'emploi

• la rémunération

• la marge réalisée

• la formation

Quelles sont les formes du dialogue social ?

• Processus tripartite

• Processus bipartite

• Processus quadripartite