Quiz Kepemimpinan & Berpikir Sistem Kel. 6

Pemodelan Mental adalah kemampuan individu untuk:

• Memahami dan mengikuti prosedur yang sudah ditetapkan dengan ketat.

• Menahan perubahan dan mempertahankan pola pikir yang kaku.

• Mengidentifikasi dan mengubah pola pikir, keyakinan, dan paradigma yang mendasari tindakan mereka.

• Menyesuaikan diri sepenuhnya dengan lingkungan tanpa melakukan evaluasi diri.

Manfaat dari personal mastery adalah

• Untuk mencapai keuntungan finansial

• Untuk meningkatkan produksi dan efisiensi

• Untuk mengembangkan karyawan yang lebih berkompeten

• Untuk memprediksi masa depan

Bertukar pikiran adalah hal paling penting dalam sebuah diskusi, kegiatan tersebut secara tidak langsung dapat melatih kemampuan dan kapasitas di dalam tim. Dengan adanya sesi bertukar pikiran dalam setiap diskusi, apa manfaat akhir yang didapat oleh tim?

• Kemudahan dalam memecahkan masalah lain dengan pola yang sama.

• Menunjukkan kepada kelompok bagaimana mengenali hambatan yang menggangu proses.

• Membentuk salah satu anggota individu di dalam tim yang lebih berkompeten.

• Diperolehnya gagasan bersama untuk memecahkan suatu masalah yang tidak dapat dipecahkan secara individu.

Mengapa system thinking penting dalam pendidikan?

• Mengurangi kebingungan mahasiswa dalam memilih jurusan

• Agar mahasiswa dapat memahami setiap keputusan berpengaruh dalam berbagai aspek kehidupan

• Meningkatkan persaingan antar mahasiswa

• Agar mahasiswa lebih fokus pada aspek akademik saja

Manakah yang merupakan pemahaman shared vision yang tepat?

• Mengikuti panduan dan aturan yang ditetapkan oleh pemimpin tanpa memberikan masukan atau ide.

• Membangun komitmen dalam kelompok dengan mengembangkan gambaran bersama tentang masa depan yang akan diciptakan, prinsip, dan praktik yang menuntun cara mencapai tujuan masa depan tersebut.

• Bekerja secara individu untuk mencapai target pribadi yang tidak terkait dengan tujuan kelompok atau organisasi.

• Menghindari perubahan dan tetap berpegang pada metode lama dalam mencapai tujuan tanpa mempertimbangkan visi bersama.

Pemimpin organisasi memegang peranan penting. Pemimpin harus dapat membangun interaksi yang baik dengan anggota organisasi. Dengan cara itu, pemimpin dapat membagi visi kepada seluruh anggota organisasi. Pemimpin harus menggunakan berbagai metode untuk berkomunikasi dengan seluruh anggota organisasi yang memiliki karakter yang berbeda beda. Manakah elemen berpikir sistem yang diterapkan oleh pemimpin organisasi tsb?

• System thinking

• Team learning

• Learning organization

• Shared vision

Manajer proyek menghadapi situasi di mana proyeknya mengalami penundaan signifikan dalam penyelesaian. Sebagai bagian dari pemodelan mental, manajer proyek tersebut melakukan hal berikut, KECUALI:

• System thinking

  Mengevaluasi asumsi-asumsi yang mendasari rencana proyek.

• Menerima penundaan sebagai kegagalan pribadi tanpa mencari solusi.

• Menganalisis faktor-faktor eksternal yang mungkin mempengaruhi penundaan.

• Membuka diri untuk mendengarkan masukan dan perspektif dari anggota tim lainnya.

Apa yang dimaksud dengan "system thinking"?

• Memikirkan satu hal secara terpisah

• Menyelesaikan masalah tanpa memikirkan akibatnya

• Memahami bagaimana segala hal saling terhubung dalam suatu sistem

• Hanya emperhatikan satu bagian dari masalah

"Pembelajaran Tim/Kelompok adalah proses meningkatkan kapasitas kerja kelompok untuk membangun hasil yang diinginkan."

• -Peter Senge, The Fifth Discipline

Berdasarkan definisi di atas, manakah contoh kasus di bawah ini yang mencerminkan "Team Learning"

• Seorang ketua memberikan perintah kepada masing masing anggotanya agar segera mengeluarkan semua ide-idenya

• Seorang ketua memberikan bimbingan kepada anggotanya agar mereka mampu menyelesaikan setiap masalah di dalam kelompok

• Seluruh anggota patuh terhadap perintah pemimpin demi mencapai tujuan kelompok

• Seorang anggota memiliki sebuah keahlian yang tidak dimiliki anggota lain dalam memecahkan sebuah masalah

Bagaimana seseorang dapat mengembangkan personal mastery sebagai seorang mahasiswa?

• Dengan mengabaikan pengembangan sosial pribadi

• Dengan fokus hanya pada peningkatan nilai akademis

• Dengan mengikuti seminar

• Dengan berkomunikasi secara efektif dengan teman sejawat