การฝึกอบรมปลายภาค

ก่อนจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมควรคำนึกปัจจัยใดเป็นลำดับแรก

• คำนึกถึงวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายของการฝึกอบรม
• คำนึกถึงการเลือกผู้เชี่ยวชาญในการสอนหลักสูตร
• คำนึกถึงการจัดห้องอบรมและอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม
• คำนึกถึงเวลาที่สะดวกสบายสำหรับการฝึกอบรม

เมื่อจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม ควรคำนึกปัจจัยใดเป็นสำคัญที่สุด

• คำนึกถึงความเหมาะสมของเนื้อหาในหลักสูตร

• คำนึกถึงการให้ข้อเสนอแนะจากผู้เรียน

• คำนึกถึงการวัดและประเมินผลการเรียนรู้

• คำนึกถึงการจัดการเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในการอบรม

การเลือกผู้เชี่ยวชาญในการสอนหลักสูตรมีความสำคัญอย่างไร

• ช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหาได้ง่ายขึ้น

• ช่วยให้การเรียนรู้มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ

• ช่วยให้การอบรมมีความสนุกสนานมากขึ้น

• ช่วยให้ผู้เรียนสามารถเลือกเรียนรู้ได้เอง

เมื่อจัดห้องอบรมและอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม ควรคำนึกถึงสิ่งใด

• ความสะดวกสบายของผู้เข้าอบรม

• การปรับแต่งสีของห้องให้สว่างสดใส

• การเพิ่มเสียงดนตรีในระหว่างการอบรม

• การให้ของรางวัลให้ผู้เข้าอบรมทุกคน

ชื่อโครงการฝึกอบรมควรกำหนดอะไรให้ชัดเจน

• วัตถุประสงค์และระยะเวลาการฝึกอบรม

• เนื้อหาและกลุ่มเป้าหมายที่เข้ารับการฝึกอบรม

• สถานที่และกลุ่มเป้าหมายที่เข้ารับการฝึกอบรม

• เนื้อหาและสถานที่การฝึกอบรม

จากข้อความ "เพื่อให้พนักงานได้สร้างบาร์โค้ดเป็น" ควรแก้ไขอย่างไรเพื่อให้วัตถุประสงค์โครงการฝึกอบรมชัดเจนขึ้น

• เพื่อให้พนักงานสามารถสร้างบาร์โค้ดได้

• เพื่อให้พนักงานขายสามารถสร้างบาร์โค้ดได้

• เพื่อให้พนักงานขายสามารถสร้างบาร์โค้ดโดยใช้เว็บ

  TEC-IT

• เพื่อให้พนักงานขาย 7-11 สามารถสร้างบาร์โค้ดโดยใช้เว็บ TEC-IT

การกำหนดเนื้อหาในการฝึกอบรมควรกำหนดอย่างไร

• สิ่งที่ต้องการให้รู้

• สิ่งที่ต้องการให้ทำ

• สิ่งที่ต้องการให้เกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนา

• ระด้บความยากที่ต้องการให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

5. การฝึกอบรมสำหรับบุคลากรซึ่งจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อสิ่งใดมากที่สุด

• แนวปฏิบัติ ระบบงาน คน

• ระบบงาน คน องค์กร

• ระบบงาน และแนวปฏิบัติ

• คน และแนวปฏิบัติ

บริษัทโตโยต้าประเทศไทยได้เชิญผู้เชี่ยวชาญจากประเทศญี่ปุ่นมาอบรมเกี่ยวกับเทคนิคการประกอบรถยนต์ เป็นการฝึกอบรมประเภทใด

• การสาธิต

• การบรรยาย

• การศึกษารายกรณี

• การสอนงาน

เทคนิคการฝึกอบรมแบบใดที่เหมาะสำหรับการฝึกอบรมพนักงานจากหลายๆ หน่วยงาน เพื่อให้เกิดทัศนคติและความสัมพันธ์ที่ดี

• เกมการบริหาร

• การสัมมนา

• เกมนันทนาการ

• การระดมสมอง