ສອບເສັງວັດລະດັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງພະນັກງານໃໝ່

ສອບເສັງວັດລະດັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງພະນັກງານໃໝ່

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

phouttasone phommvy

Used 5+ times

FREE Resource

Student preview

quiz-placeholder

53 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນວັນທີ, ເດືອນ, ປີ ໃດ?

ວັນທີ 7 ເມສາ 2003

ວັນທີ 6 ເມສາ 2003

ວັນທີ 9 ເມສາ 2003

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ຈໍາກັດ ເປັນທະນາຄານທຸລະກິດແບບຮ່ວມທຶນໂດຍການຖືຫຸ້ນລະຫວ່າງ

ທະນາຄານລ້ານຊ້າງ ແລະ ທະນາຄານລາວໃໝ່

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ

ກະຊວງການເງີນ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ເຄື່ອງໝາຍວົງມົນ ໃນໂລໂກ້ ຂອງ ທພລ ມີຄວາມໝາຍວ່າ

ໝາຍເຖິງ ການໝູນວຽນ ແລະ ຂັບເຄືອນທາງດ້ານການເງິນຂອງອົງກອນ

ໝາຍເຖິງ ຄວາມກົມກຽວຄວາມສາມັກຄີປອງດອງ ຂອງພະນັກງານ ທະນາຄານ ພັດທະນາລາວ ໃນທົ່ວລະບົບ

ໝາຍເຖິງ ອຳນາດ, ຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ຄວາມມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ວິໄສທັດ ຂອງ ທພລ ແມ່ນ

ປ່ຽນ... ເພື່ອເປົ້າໝາຍ ກ້າວສູ່ຄວາມສໍາເລັດ

ມິດທີ່ດີຢູ່ຄຽງຂ້າງທ່ານ ການຮ່ວມທຶນແບບຢຶນຍົງ

ເປັນທະນາຄານທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ໃນການບໍລິການທີ່ດີສຸດ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ມີພະນັກງານທີ່ເປັນມືອາຊີບ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ທພລ ມີຈັກພາລະກິດ?

5 ພາລະກິດ

6 ພາລະກິດ

7 ພາລະກິດ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ປະຕິຮູບ ເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກ ມີເນື້ອໃນລະອຽດຄືແນວໃດ?

ສ້າງເຄື່ອງມືໃນການວິເຄາະການລົງທຶນ ແລະ ວິທີການດຸນດ່ຽງ (Balance) ຕົ້ນທຶນ ໃຫ້ເປັນຕົວເລກຊີ້ວັດຮັບຮູ້ຜົນຕອບແທນແບບວິທະຍາສາດ

ສ້າງທີມງານໃຫ້ເປັນມືອາຊີບ ຫຼື ສັນຫາມືອາຊີບເຂົ້າມາຊ່ວຍຝຶກອັບຮົມ;

ປ່ຽນແປງລະບົບການບໍລິຫານຈັດການ ດ້ວຍການນໍາເອົາລະບົບເຕັກໂນໂລຊີ ເຂົ້າມາຊ່ວຍ ໃນຫຼາຍດ້ານໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ທັນຕໍ່ສະພາບການ.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ຄ່ານິຍົມ ຂອງ ທພລ ມີຫັຍງແນ່?

7 ຄ່ານິຍົມ

WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່

EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ

EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ

UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ

6 ຄ່ານິຍົມ

WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່

EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ7

5 ຄ່ານິຍົມ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ

EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ

UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?