ສອບເສັງວັດລະດັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງພະນັກງານໃໝ່

ສອບເສັງວັດລະດັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງພະນັກງານໃໝ່

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

phouttasone phommvy

Used 5+ times

FREE Resource

Student preview

quiz-placeholder

53 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນວັນທີ, ເດືອນ, ປີ ໃດ?

ວັນທີ 7 ເມສາ 2003

ວັນທີ 6 ເມສາ 2003

ວັນທີ 9 ເມສາ 2003

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ຈໍາກັດ ເປັນທະນາຄານທຸລະກິດແບບຮ່ວມທຶນໂດຍການຖືຫຸ້ນລະຫວ່າງ

ທະນາຄານລ້ານຊ້າງ ແລະ ທະນາຄານລາວໃໝ່

ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ

ກະຊວງການເງີນ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ເຄື່ອງໝາຍວົງມົນ ໃນໂລໂກ້ ຂອງ ທພລ ມີຄວາມໝາຍວ່າ

ໝາຍເຖິງ ການໝູນວຽນ ແລະ ຂັບເຄືອນທາງດ້ານການເງິນຂອງອົງກອນ

ໝາຍເຖິງ ຄວາມກົມກຽວຄວາມສາມັກຄີປອງດອງ ຂອງພະນັກງານ ທະນາຄານ ພັດທະນາລາວ ໃນທົ່ວລະບົບ

ໝາຍເຖິງ ອຳນາດ, ຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ຄວາມມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ວິໄສທັດ ຂອງ ທພລ ແມ່ນ

ປ່ຽນ... ເພື່ອເປົ້າໝາຍ ກ້າວສູ່ຄວາມສໍາເລັດ

ມິດທີ່ດີຢູ່ຄຽງຂ້າງທ່ານ ການຮ່ວມທຶນແບບຢຶນຍົງ

ເປັນທະນາຄານທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ໃນການບໍລິການທີ່ດີສຸດ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ມີພະນັກງານທີ່ເປັນມືອາຊີບ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ທພລ ມີຈັກພາລະກິດ?

5 ພາລະກິດ

6 ພາລະກິດ

7 ພາລະກິດ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ປະຕິຮູບ ເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກ ມີເນື້ອໃນລະອຽດຄືແນວໃດ?

ສ້າງເຄື່ອງມືໃນການວິເຄາະການລົງທຶນ ແລະ ວິທີການດຸນດ່ຽງ (Balance) ຕົ້ນທຶນ ໃຫ້ເປັນຕົວເລກຊີ້ວັດຮັບຮູ້ຜົນຕອບແທນແບບວິທະຍາສາດ

ສ້າງທີມງານໃຫ້ເປັນມືອາຊີບ ຫຼື ສັນຫາມືອາຊີບເຂົ້າມາຊ່ວຍຝຶກອັບຮົມ;

ປ່ຽນແປງລະບົບການບໍລິຫານຈັດການ ດ້ວຍການນໍາເອົາລະບົບເຕັກໂນໂລຊີ ເຂົ້າມາຊ່ວຍ ໃນຫຼາຍດ້ານໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ທັນຕໍ່ສະພາບການ.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ຄ່ານິຍົມ ຂອງ ທພລ ມີຫັຍງແນ່?

7 ຄ່ານິຍົມ

WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່

EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ

EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ

UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ

6 ຄ່ານິຍົມ

WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່

EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ7

5 ຄ່ານິຍົມ

CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ

ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ

RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ

EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ

UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?