
ສອບເສັງວັດລະດັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງພະນັກງານໃໝ່
Authored by phouttasone phommvy
Other
Professional Development
Used 5+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
53 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນວັນທີ, ເດືອນ, ປີ ໃດ?
ວັນທີ 7 ເມສາ 2003
ວັນທີ 6 ເມສາ 2003
ວັນທີ 9 ເມສາ 2003
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ຈໍາກັດ ເປັນທະນາຄານທຸລະກິດແບບຮ່ວມທຶນໂດຍການຖືຫຸ້ນລະຫວ່າງ
ທະນາຄານລ້ານຊ້າງ ແລະ ທະນາຄານລາວໃໝ່
ທະນາຄານພັດທະນາລາວ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ
ກະຊວງການເງີນ ແລະ ບໍລິສັດ ຈະເລີນເຊກອງ ພະລັງງານ ຈໍາກັດ
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ເຄື່ອງໝາຍວົງມົນ ໃນໂລໂກ້ ຂອງ ທພລ ມີຄວາມໝາຍວ່າ
ໝາຍເຖິງ ການໝູນວຽນ ແລະ ຂັບເຄືອນທາງດ້ານການເງິນຂອງອົງກອນ
ໝາຍເຖິງ ຄວາມກົມກຽວຄວາມສາມັກຄີປອງດອງ ຂອງພະນັກງານ ທະນາຄານ ພັດທະນາລາວ ໃນທົ່ວລະບົບ
ໝາຍເຖິງ ອຳນາດ, ຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ຄວາມມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ວິໄສທັດ ຂອງ ທພລ ແມ່ນ
ປ່ຽນ... ເພື່ອເປົ້າໝາຍ ກ້າວສູ່ຄວາມສໍາເລັດ
ມິດທີ່ດີຢູ່ຄຽງຂ້າງທ່ານ ການຮ່ວມທຶນແບບຢຶນຍົງ
ເປັນທະນາຄານທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ໃນການບໍລິການທີ່ດີສຸດ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ມີພະນັກງານທີ່ເປັນມືອາຊີບ
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ທພລ ມີຈັກພາລະກິດ?
5 ພາລະກິດ
6 ພາລະກິດ
7 ພາລະກິດ
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
ປະຕິຮູບ ເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກ ມີເນື້ອໃນລະອຽດຄືແນວໃດ?
ສ້າງເຄື່ອງມືໃນການວິເຄາະການລົງທຶນ ແລະ ວິທີການດຸນດ່ຽງ (Balance) ຕົ້ນທຶນ ໃຫ້ເປັນຕົວເລກຊີ້ວັດຮັບຮູ້ຜົນຕອບແທນແບບວິທະຍາສາດ
ສ້າງທີມງານໃຫ້ເປັນມືອາຊີບ ຫຼື ສັນຫາມືອາຊີບເຂົ້າມາຊ່ວຍຝຶກອັບຮົມ;
ປ່ຽນແປງລະບົບການບໍລິຫານຈັດການ ດ້ວຍການນໍາເອົາລະບົບເຕັກໂນໂລຊີ ເຂົ້າມາຊ່ວຍ ໃນຫຼາຍດ້ານໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ທັນຕໍ່ສະພາບການ.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ຄ່ານິຍົມ ຂອງ ທພລ ມີຫັຍງແນ່?
7 ຄ່ານິຍົມ
WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່
EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ
CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ
ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ
RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ
EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ
UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ
6 ຄ່ານິຍົມ
WISDOM – ມີຈິນຕະນາການໃຫມ່
EMPATHY – ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ
CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ
ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ
RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ7
5 ຄ່ານິຍົມ
CUSTOMER CENTRIC – ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ
ACCOUNTABLE – ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ
RESULT ORIENTED – ເອົາຜົນງານເປັນທີ່ຕັ້ງ
EXPERT – ຄວາມເປັນມືອາຊີບ
UP-TO-DATE – ປັບຕົວໃຫ້ທັນ
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?