Εργατική νομοθεσία και εργασιακές σχέσεις

Ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγείλει την πρόσληψη εργαζομένου στον ΟΑΕΔ  μέσα….............

• σε οκτώ ημερολογιακές ημέρες

• σε δέκα ημερολογιακές ημέρες

• σε δεκαπέντε ημερολογιακές ημέρες

Για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει δέκα (10) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη και άνω, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης απόλυσης ανέρχεται….........

• στους δύο (2) μήνες πριν την απόλυση

• στους τέσσερις (4) μήνες πριν την απόλυση

• στους έξι (6) μήνες πριν την απόλυση

Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου λήγει…............

• αυτόματα με την πάροδο του προκαθορισμένου χρονικού σημείου με την καταβολή αποζημίωσης

• μετά από καταγγελία ή προειδοποίηση για την επερχόμενη λήξη χωρίς την καταβολή αποζημίωσης

• αυτόματα με την πάροδο του προκαθορισμένου χρονικού σημείου χωρίς την καταβολή αποζημίωσης

Σύμφωνα με το  Ν. 4024/2011, όσο  διαρκεί  η  εφαρμογή  του Μεσοπρόθεσμου  Πλαισίου  Δημοσιονομικής  Στρατηγικής…...

• η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπερισχύει σε περίπτωση συρροής με κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας και δεν επιτρέπεται να περιέχει όρους εργασίας δυσμενέστερους για τους εργαζόμενους από τους όρους εργασίας εθνικών συλλογικών συμβάσεων

• η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπερισχύει σε περίπτωση συρροής με κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας και επιτρέπεται να περιέχει όρους εργασίας δυσμενέστερους για τους εργαζόμενους από τους όρους εργασίας εθνικών συλλογικών συμβάσεων

• η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας δεν υπερισχύει σε περίπτωση συρροής με κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας

Από τη συμπλήρωση των 24 μηνών και για κάθε επόμενο έτος απασχόλησης, ο εργαζόμενος με πενταήμερη εργασία δικαιούται άδεια:

• 21 ημέρες

• 25 ημέρες

• 22 ημέρες

Το …............... δίκαιο ορίζει ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών και εργαζομένων.

• Δημοσιονομικό

• Εργατικό

Η εργατική νομοθεσία είναι ….................. για τους εργοδότες και την κοινωνία συνολικά. 

• Επωφελής

• Ατελής

• Ασύμφωνη

Στην σύμβαση….....................ο εργαζόμενος αναλαμβάνει την υποχρέωση να παρέχει την εργασία του στον εργοδότη για ορισμένο ή αόριστο χρόνο έναντι μισθού. Δεν δεσμεύεται από τις οδηγίες του εργοδότη σχετικά με τον τρόπο, χρόνο και τόπο παροχής της εργασίας.

• Έργου

• Εταιρείας

• Ανεξάρτητων υπηρεσιών

Οι…....................  συνδέονται άμεσα με την παραγωγή & μεγάλη κινητικότητα από εργοδότη σε εργοδότη.

• Υπάλληλοι

• Εργάτες

• Στελέχη

Η εικονική σύμβαση εργασίας είναι….....

• Άκυρη

• Αποδεκτή

• Νόμιμη