Kuis Benturan Kepentingan

Kuis Benturan Kepentingan

Professional Development

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PPKN XII (Pengaruh Kemajuan IPTEK)

PPKN XII (Pengaruh Kemajuan IPTEK)

12th Grade - Professional Development

10 Qs

Kode Etik dan Gratifikasi

Kode Etik dan Gratifikasi

Professional Development

5 Qs

Penata Pertanahan

Penata Pertanahan

Professional Development

8 Qs

Agenda 3 Perencanaan dan Komunikasi

Agenda 3 Perencanaan dan Komunikasi

Professional Development

10 Qs

refleksi MT hari kedua

refleksi MT hari kedua

Professional Development

5 Qs

Pre-Test Anti Korupsi Latsar CPNS Akt I Pemprov Riau 2021

Pre-Test Anti Korupsi Latsar CPNS Akt I Pemprov Riau 2021

Professional Development

10 Qs

Pre-test Maqashid Syariah - Prestasi Intermediate

Pre-test Maqashid Syariah - Prestasi Intermediate

Professional Development

10 Qs

BAB 1 SEJARAH KSSM

BAB 1 SEJARAH KSSM

2nd Grade - Professional Development

11 Qs

Kuis Benturan Kepentingan

Kuis Benturan Kepentingan

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Medium

Created by

Roger Sibarani

Used 2+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tujuan penanganan benturan kepentingan adalah

Mencegah terjadinya kecurangan (fraud)

Menegakkan integritas

Menciptakan pemerintahan yang bersih dan berwibawa

Semua benar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapa yang wajib melakukan deklarasi data benturan kepentingan pada sistem informasi sumber daya manusia Kementerian Keuangan

Setiap pegawai

Pegawai yang memiliki usaha atau kerabat berpotensi benturan kepentingan

Pejabat eselon III keatas

Pegawai yang memiliki rangkap jabatan di instansi lain

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Deklarasi data benturan kepentingan dilaksanakan paling lambat

31 Mei 2024

30 Juni 2024

30 Juli 2024

31 Agustus 2024

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penanganan atas benturan kepentingan jika pasangan/anak memiliki, mengelola, atau bekerja dibidang usaha yang berpotensi COI, yaitu

Pegawai melakukan perubahan akta perusahaan

Pegawai dilakukan pembinaan dan mutasi

Pegawai wajib memastikan pasangan/anak menghentikan kegiatan usahanya atau mengundurkan diri dari pekerjaannya dan menyampaikan Laporan Penghentian Usaha/Pekerjaan

Pegawai menyembunyikan informasi tersebut / tidak perlu deklarasi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang melakukan penelaahan dan menentukan penanganan atas deklarasi benturan kepentingan adalah

Unit Kepatuhan Internal

Pejabat pengawas

Pejabat pengawas atau setara s.d Menteri Keuangan

Inspektorat Jenderal

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika pegawai menghadapi situasi benturan kepentingan saat bertugas, maka

Menghindari dan membuat Laporan Penghindaran Benturan Kepentingan

Membuat dan melaporkan Deklarasi Benturan Kepentingan

Semua benar

Semua salah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penanganan deklarasi benturan kepentingan  resiko tinggi adalah

Penarikan Pegawai dari penugasan yang menyebabkan benturan kepentingan

Pembatasan kewenangan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya

Pembatasan akses terhadap informasi dan akses lainnya

Semua benar

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sanksi kode etik atau disiplin pegawai dapat dikenakan apabila

Tidak membuat dan/atau melakukan pemuthakiran Deklarasi Data Pegawai, tidak melakukan analisis, tidak membuat dan/atau menyampaikan Deklarasi Benturan Kepentingan

Menyampaikan Deklarasi dan/atau melakukan analisis potensi dengan tidak benar, tidak lengkap, dan/atau tidak dapat dipertanggungjawabkan

Semua benar

Semua salah

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa pengertian empati

Kemampuan untuk merasakan dan memahami perasaan, pikiran, serta pengalaman orang lain

Kemauan untuk menjadi seperti orang lain

Perasaan yang berasal dari lubuk hati yang paling dalam untuk memberi semangat pada orang lain

Sikap menghargai, dan menghormati pendapat orang lain