Kel 5

1.Bagaimana perspektif realis memandang konsep kebenaran dalam konteks pengetahuan?

• a) Kebenaran bersifat relatif dan dipengaruhi oleh kepentingan politik

• b) Kebenaran adalah konstruksi sosial semata

• c) Kebenaran bersifat obyektif dan dapat diukur berdasarkan fakta-fakta

• d) Kebenaran adalah hasil dari interpretasi individu

2.Apa manfaat yang akan ditimbulkan jika ada kesadaran akan hubungan non-linier antara berbagai elemen dalam organisasi?

• a) membantu hal dalam adaptasi

• b) membantu interaksi antar organisasi

• c) membuat ketergantungan pada lingkungan eksternal

• d) membantu dalam mengambil keputusan fleksibel dan lebih kontekstual

3.Teori pendekatan untuk memahami fenomena kompleks dalam berbagai disiplin ilmu, termasuk fisika, biologi, dan ilmu sosial disebut.....

• a) Teori perspektif kompleksitas

• b) Teori perspektif realisme

• c) Teori perspektif postmodern

• d) Teori kompleks organisasi

4.Apa upaya penanganan konflik yang digunakan dalam pendekatan realisme?

• a) mengubah skala konflik secara berkala melalui pelibatan pihak ketiga, dan bukan studi keamanan.

• b) Upaya penanganan konflik yang digunakan dalam pendekatan realisme adalah meminimalkan dampak yang terjadi, seperti jumlah korban dan kerugian material, baik secara nasional maupun internasional.

• c) mengubah cara pandang konflik menjadi positif dengan memandang bahwa konflik dapat bermanfaat bagi orang yang terlibat agar konflik tersebut tidak menjadi panjang atau tidak terselesaikan.

• d)membentuk perkumpulan negara yang norma dan kepentingan bersamanya memungkinkan adanya keteratiran dan stabilitas yang lebih baik daripada yang diberikan oleh realisme ketat.

5.Manakah dari pernyataan berikut yang menekankan penolakan terhadap narasi tunggal dan penegasan keragaman perspektif?

• a) Postmodernisme

• b) Realisme

• c) Kompleksitas

• d) Naturalisme

6.Konsep yang menekankan pada pemahaman bahwa realitas itu kompleks dan tidak dapat direduksi menjadi pemahaman sederhana disebut?

• a) Postmodernisme

• b) Realisme

• c) Kompleksitas

• d) Empirisme

7.Poin utama dari pendekatan realisme terhadap organisasi dan manajemen adalah?

• a) Realitas subjektif lebih penting.

• b) Penolakan terhadap realitas objektif.

• c) Entitas seperti hubungan kelas dan pasar ada secara independen dari kita.

• d) Investigasi terhadap entitas adalah tidak relevan.

8.Pengaruh realisme terhadap berbagai bidang seperti seni, sastra, filsafat, dan ilmu sosial adalah?

• a) Tidak ada pengaruh nyata.

• b) Hanya memengaruhi ilmu sosial.

• c) Hanya memengaruhi seni dan sastra.

• d) Meluas ke berbagai bidang seperti seni, sastra, filsafat, dan ilmu sosial.

9.Apa yang menjadi ciri khas utama dari pendekatan realisme dalam konteks organisasi dan manajemen?

• a. Penekanan pada eksperimen dan inovasi

• b. Fokus pada tradisi dan kestabilan

• c. Pendorongan terhadap kebebasan individu

• d. Preferensi terhadap perubahan dan adaptasi

10.Apa yang dimaksud dengan implikasi terhadap realitas organisasi dalam konteks pemahaman peran kekuasaan dan politik di dalamnya?

• a. Implikasi terhadap bagaimana organisasi menciptakan inovasi.

• b. Implikasi terhadap bagaimana organisasi mempertahankan tradisi.

• c. Implikasi terhadap bagaimana kekuasaan dan politik memengaruhi dinamika organisasi.

• d. Implikasi terhadap bagaimana organisasi mencapai efisiensi operasional