Training BEI-FDC

Training BEI-FDC

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

VISI, MISI DAN TUJUAN YAYASAN

VISI, MISI DAN TUJUAN YAYASAN

Professional Development

10 Qs

Pra UKG 2022

Pra UKG 2022

Professional Development

15 Qs

Membangun Integritas dan Budaya Antigratifikasi

Membangun Integritas dan Budaya Antigratifikasi

Professional Development

10 Qs

Kuis 1 Project Administration

Kuis 1 Project Administration

Professional Development

15 Qs

BERLATIH SOAL PPPK Part 2

BERLATIH SOAL PPPK Part 2

Professional Development

15 Qs

FT 1 MANUAL OPS

FT 1 MANUAL OPS

Professional Development

10 Qs

KULIAH 13_ABATTOIR

KULIAH 13_ABATTOIR

University - Professional Development

14 Qs

Penyuluhan Antikorupsi untuk Sekolah Dasar se-Kota Samarinda

Penyuluhan Antikorupsi untuk Sekolah Dasar se-Kota Samarinda

KG - Professional Development

10 Qs

Training BEI-FDC

Training BEI-FDC

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

PQM Consultants

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa saja yang termasuk dalam proses Selecting dalam rangkaian tahapan Rekrutmen & Seleksi?

Negosisasi gaji

Menentukan kriteria kandidat

Sortir CV

Wawancara kandidat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Interview dengan teknik BEI adalah...

Teknik yang disusun secara terstandard untuk mengukur sejauh mana seseorang dapat perform untuk pekerjaan/posisi tertentu

Teknik yang menggunakan pertanyaan-pertanyaan yang sama untuk semua responden dan tidak dapat diubah-ubah saat wawancara berlangsung

Teknik yang digunakan untuk memperoleh pandangan yang lebih luas, mengevaluasi peserta wawancara dari berbagai sudut pandang, dan dilakukan secara berkelompok

Teknik menggali informasi lebih dalam untuk memperoleh informasi yang lebih lengkap, unik, spesifik, dan rinci sehingga gambaran yang diperoleh dapat mendekati kebenaran atau kenyataan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah contoh dari pertanyaan interview dengan pendekatan kompetensi?

Bagaimana Anda menjelaskan diri Anda sendiri?

Bagaimana Anda menyelesaikan konflik di dalam tim Anda? Bisa beri contoh?

Bagaimana Anda melihat diri Anda 5 tahun mendatang?

Jika Anda menjadi orang sukses, apa yang akan Anda lakukan?

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pilihlah kepanjangan dari S-T-A-R yang tepat!

Situation

Task

Action

Recap

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut adalah persiapan yang perlu dilakukan untuk interview BEI, kecuali

Job description

Competency

Interview guidelines

Offering

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa itu Critical Incidents yang digunakan dalam BEI?

Situasi kritis yang memberikan gambaran kesulitan yang dihadapi kandidat

Situasi gawat darurat untuk mengidentifikasi kekurangan kemampuan kandidat

Situasi spesifik dalam riwayat hidup yang berpotensi memunculkan kompetensi kandidat

Situasi umum untuk menggambarkan kandidat secara keseluruhan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut adalah peran user dalam rekrutmen dan seleksi, kecuali...

Defining criteria

Final screening dari hasil HR

Selecting (psikotes)

Selecting (wawancara)

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development